Vind een job
Stafmedewerker loon- en arbeidsvoorwaarden
AZ Sint-Jan Brugge AV
voor een job in
BRUGGE
vandaag
Contract
- Vaste job
- Voltijds
- Dagwerk
- Contract van onbepaalde duur
Talenkennis
- Nederlands (Zeer goed)
Vereiste studies
- Master
Werkervaring
- Geen ervaring
Functieomschrijving
Wat ga je doen?
- Je ondersteunt en adviseert de dienst en je leidinggevende in sociale, juridische dossiers en sociale actualiteit.
- Je staat in voor de redactie en de actualisatie van het personeelsstatuut, arbeidsreglement en andere sociale documenten.
- Je bewaakt de juiste interpretatie en toepassing van sociale wetgeving, interne procedures en reglementen.
- Je adviseert en ondersteunt bij diverse personeelsdossiers.
- Je ondersteunt en adviseert op vlak van personeelsbeleid en organisatieontwikkeling.
- Je werkt mee aan de verdere uitbouw en optimalisatie van HR-processen en procedures.
- Je neemt initiatief in en coördineert projecten binnen de personeelsdienst.
- Je analyseert personeels- en loongegevens en ondersteunt de ontwikkeling van rapportering, dashboards en beleidsinformatie.
- Je neemt actief deel in de implementatie en uitwerking van HR software systemen.
Profiel
Profiel:
- Je bent klantvriendelijk en communiceert professioneel met interne en externe partners.
- Je werkt nauwgezet, discreet en gaat correct om met vertrouwelijke (personeels)informatie.
- Je kan sociale wetgeving en personeelsregelgeving analyseren, interpreteren en toepassen in concrete dossiers.
- Je beschikt over sterke schriftelijke vaardigheden en redigeert vlot reglementaire en beleidsmatige teksten.
- Je bent een teamspeler, werkt proactief mee aan kwaliteitsverbetering en kan omgaan met complexe situaties.
- Je beschikt over een sterke interesse in sociaal recht en HR-processen.
Aanwervingsvoorwaarden:
- Je beschikt over een masterdiploma (bij voorkeur in een juridisch, sociale wetenschappen of HR domein).
- Je hebt aantoonbare affiniteit met sociale wetgeving en personeels-/arbeidsrecht, relevante ervaring binnen HR of payroll is een pluspunt.
Aanbod
- Voltijds contract onbepaalde duur (100%) op campus Sint-Jan.
- Je wordt verloond volgens de IFIC-ziekenhuisbarema's.
- Alle relevante privé- en openbare anciënniteit wordt overgenomen.
- Maaltijdcheques van € 5,50 per gewerkte dag (7u36).
- Gratis hospitalisatieverzekering.
- Attractiviteits premie, eindejaarspremie en vakantiegeld.
- Tweede pensioenpijler.
- Fietsvergoeding.
- Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.
- 20 dagen wettelijk verlof + 8 extralegale dagen (à rato prestatie).
- Mogelijkheid tot opnemen Vlaams zorgkrediet.
- Aandacht voor welzijn op het werk.
- Een dynamische en uitdagende werkomgeving met aandacht voor work-life balans.
- Doelgerichte ondersteuning bij de ontwikkeling van jouw competenties.
- Enkele leuke extra's doorheen het jaar om onze medewerkers te bedanken voor hun inzet.
- Personeelsvereniging met tal van kortingen bij diverse handelaars, gunstige verzekeringstarieven, tussenkomst vakantiekampen kinderen, sportpremie, geschenken bij geboorte/huwelijk/pensioen, leuke Sint- & Paasactie, voordelige (groeps-)reizen, goedkopere bioscoop- en pretparktickets, … .
Plaats tewerkstelling
AZ Sint-Jan Brugge AV Ruddershove 10 8000 BRUGGE
Hoe solliciteren?
Je kan solliciteren via:
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
Mogelijk ook interessant
