Vind een job
Compensation & Benefits Manager
Contract
- Vaste job
- Voltijds
- Dagwerk
- Startdatum: zo spoedig mogelijk starten
- Contract van onbepaalde duur
Talenkennis
- Nederlands (Medium)
Vereiste studies
- Master
Werkervaring
- Minstens 5 jaar ervaring
Functieomschrijving
Rode Kruis-Vlaanderen is dé werkgever voor gemotiveerde kandidaten die alles uit hun job willen halen met het oog op een bloeiende carrière. Van jobs in verpleegkunde en labo's, sociale hulpverlening, IT- HR- en managementfuncties, help ons helpen en maak er je job van!
Rode Kruis-Vlaanderen is een onafhankelijke vrijwilligersorganisatie die via het Belgische Rode Kruis deel uitmaakt van de Internationale Rode Kruis- en Rode Halve Maanbeweging. De organisatie telt zo'n 1800 werknemers en 14.000 vrijwilligers.
Rode Kruis-Vlaanderen heeft zeer uiteenlopende activiteiten. Enerzijds heb je de Dienst voor het Bloed, een boeiende wereld- gehuld in wetenschap en technologie- waarin onder meer bloed en bloedproducten vrijgegeven worden aan ziekenhuizen. Anderzijds biedt onze organisatie ook hulp bij rampen, eerste hulpopleidingen, etc.... Deze brede waaier aan activiteiten maakt het des te boeiender voor de Personeelsdienst, waar de Compensation & Benefits Manager een onmisbare schakel in is.
FunctiebeschrijvingAls Compensation & Benefits Manager ben jij dé expert die het verlonings- en voordelenbeleid van Rode Kruis-Vlaanderen uitbouwt, beheert en optimaliseert. Je zorgt voor een transparante en correcte loonadministratie, beheert onze fleet en verzekeringspakketten, en ondersteunt budgethouders bij hun VTE-planning. Dankzij jouw datagedreven rapporteringen kunnen management en HR onderbouwde beslissingen nemen. Je bent een sleutelfiguur in het welzijn van onze medewerkers.
- Ontwikkelen, uitvoeren en opvolgen van het compensation & benefits beleid.
- Administratief beheer van lonen, voordelen, subsidies en verzekeringen.
- Opmaak, opvolging en analyse van het personeelsbudget.
- Adviseren van de HR-directeur.
- Opzetten van interne en externe rapportering.
- Signaleren van opportuniteiten voor subsidie-inkomsten.
- Correct beheer van firmawagens en fietsleasing.
Bij Rode Kruis-Vlaanderen werken we bovendien volgens een evidence-based logica, waarbij onze activiteiten trachten te onderbouwen met wetenschappelijke evidentie. Deze lijn trekken we maximaal door naar onze HR-activiteiten.
Profiel
Voor deze functie zijn proactiviteit, zelfstandigheid, consciëntieusheid en analytisch vermogen cruciaal. Andere competenties waar we naar zoeken zijn stakeholder management, business partnership en goede communicatievaardigheden op verschillende niveaus.
Wat we op je CV hopen terug te vinden:
- Masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring. Minimaal 5 jaar ervaring in compensation & benefits of payroll, bij voorkeur in een organisatie met +500 medewerkers.
- Ervaring met payrollprogramma's (bij voorkeur eBlockx), SuccessFactors, fleet- en fietsleasingtools, en Assusoft. Zeer goede kennis Excel.
- Grondige kennis van sociaaljuridische wetgeving en arbeidsrecht.
- Je spreekt en schrijft vlot Nederlands.
Professionele vaardigheden
- Klantenrelaties opvolgen
- Loonadministratie controleren
- Loonadministratie uitvoeren
- Informeren over personeelsadministratie en sociale wetgeving
- Dossiers van werknemers beheren
- Een arbeidsovereenkomst opstellen
Aanbod
- Gevarieerde verantwoordelijkheden met ruimte voor initiatief en verbeteringen.
- Een brede job die voldoening geeft op het raakvlak van beleidsondersteuning en operationele uitvoering.
- De mogelijkheid om je kennis en kunde ten volle te benutten en jezelf verder te ontwikkelen op professioneel en persoonlijk vlak.
- Warme en geëngageerde collega's die je met plezier wegwijs maken binnen onze organisatie en waarmee je constructief kan samenwerken.
- Contract van onbepaalde duur.
- Marktconforme verloning, bedrijfswagen en extralegale voordelen.
…maar bovenal een job waarin jouw expertise het verschil maakt en die impact heeft op de maatschappelijk relevante organisatie die Rode Kruis-Vlaanderen is.
Plaats tewerkstelling
2800 MECHELEN
Hoe solliciteren?
Meer info
Solliciteer op deze vacature of via onze jobsite https://jobs.rodekruis.be.
Mogen wij je vragen ons een volledig CV te bezorgen, eventueel aangevuld met een motivatiebrief, zodat we je kandidatuur grondig kunnen onderzoeken.
Na je sollicitatie trachten we je zo spoedig mogelijk te contacteren.
Solliciteren met cv
Je kan solliciteren via:
Site werkgever
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
VDAB-vacaturenummer: 74370961
VDAB-beroep: Payroll advisor
Online sinds: 13-08-2026
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
Niet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures.