Vind een job
Parttime HR Manager
Contract
- Interim met optie "vast werk"
- Voltijds
- Dagwerk
- Startdatum: zo spoedig mogelijk starten
- Contract van onbepaalde duur
Vereiste studies
- Geen specifieke studievereisten
Werkervaring
- Ervaring: niet van belang
Functieomschrijving
Functie
Ben jij die enthousiaste HR-professional die energiek wordt van té gekke collega’s, maar ook blij wordt van een strakke loonadministratie?
Droom je van een gevarieerde job waarin je hét aanspreekpunt bent voor mens én organisatie, zónder dat je fulltime aan je bureau gekluisterd zit?
Voor onze klant, gelegen in Brugge, zoeken we een HR-manager die de touwtjes in handen neemt.
In deze rol combineer je het beste van twee werelden: de menselijke kant (Soft HR) én de organisatorische motor (Hard HR).
- Soft HR en recruiting: Jij spot talent! Je voert sollicitatiegesprekken, verwelkomt nieuwe helden met een warm onboarding-traject en bent het luisterend oor voor het team. Jij zorgt voor die fijne werksfeer waarin iedereen kan groeien.
- Hard HR en payrolling: Je beheert de personeelsdossiers, verwerkt de prestaties en bereidt de maandelijkse payroll voor. Geen paniek: je staat er niet alleen voor! Je werkt nauw en vlot samen met een professioneel sociaal secretariaat dat de zware juridische berekeningen op zich neemt.
- HR Management: Je denkt mee over het HR-beleid, optimaliseert processen en adviseert het management op een no-nonsense manier.
Jouw profiel:
- Je hebt al wat kilometers op de teller binnen HR (ervaring met zowel recruiting als loonadmin is een dikke plus!).
- Je bent communicatief, discreet en uiteraard organisatorisch ijzersterk.
- Je houdt van aanpakken: zelfstandig werken schrikt jou niet af.
- Je bent op zoek naar de ultieme flexibiliteit: minimaal 20 uur tot maximaal 30 uur per week. Hoe we die uren precies verdelen? Dat bespreken we graag samen!
- Flexibiliteit pur sang: Een deeltijdse functie (20u - 32u) die perfect aansluit op jouw privéleven.
- Ondersteuning: Een sterk extern sociaal secretariaat dat jou rugdekking geeft bij complexe payroll-vragen.
- Een inspirerende werkomgeving: Werken in een dynamisch en creatief team waar initiatief enorm gewaardeerd wordt.
- Aantrekkelijk pakket: Een marktconform salaris aangevuld met fijne extralegale voordelen
Zie jij jezelf al helemaal schitteren in deze veelzijdige rol? Neem snel contact op met Vivaldis! Solliciteer direct of stuur ons een berichtje, dan vertellen we je achter de schermen mét veel enthousiasme welk geweldig bedrijf achter deze vacature schuilgaat.
Profiel
.
Professionele vaardigheden
- Een personeelsbeleid ontwikkelen
- Een opleidingsprogramma of -plan beheren
- De personeelsbehoefte bepalen
- Toezicht houden op aanwervingen
- Opleidingsnoden bepalen
Aanbod
.
Plaats tewerkstelling
8200 SINT-ANDRIES
Hoe solliciteren?
Je kan solliciteren via:
Site werkgever
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
VDAB-vacaturenummer: 74388097
VDAB-beroep: HR-manager
Online sinds: 15-08-2026
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
Een partner van VDAB heeft deze vacature ingegeven. De informatie werd niet nagekeken en gecontroleerd door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van deze vacature, en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving.

