Aanbod

Vergoeding:min. 4000 - max. 5500 euro bruto per maand

Aanbod

Dit krijgt de nieuwe HR business partner : 

• Batterijen opladen doe je wanneer het uitkomt met maar liefst 35 vrij te kiezen vakantiedagen.

• Maximale medische gemoedsrust voor het hele gezin is gegarandeerd dankzij een uitgebreide hospitalisatieverzekering.

• Automatisch bouwen aan een financieel gezonde toekomst gebeurt via een solide groepsverzekering.

• Elke werkdag levert extra koopkracht op in de vorm van maaltijdcheques van 10 euro.

• Resultaten boeken met de hele ploeg wordt op het einde van het jaar beloond met een mooie bonus.

• Duurzame aankopen worden extra gestimuleerd door de jaarlijkse toekenning van ecocheques.

• Naar het werk trappen voelt ontspannen op een kwalitatieve elektrische leasefiets.

• Glijdende werkuren zorgen ervoor dat professionele verplichtingen naadloos aansluiten op het privéleven.

• Elke ochtend stressvrij arriveren lukt dankzij een route die volledig filevrij is.

• Maandelijkse facturen voor de kinderopvang wegen iets minder zwaar door een specifieke financiële tegemoetkoming.

• Werken verloopt altijd vlot met een moderne laptop en smartphone die vanaf de start klaarliggen.

• Professioneel blijven groeien kan onbeperkt dankzij een ruim aanbod aan interne en externe opleidingen.

• Gezond snacken tijdens de uren kan altijd met het verse fruit dat wekelijks voor iedereen klaarstaat.

• Memorabele momenten creëren met collega's gebeurt volop tijdens gezellige teamactiviteiten en teambuildings.

Klaar om deze stap te zetten? Solliciteer in alle discretie bij HR-architect Britt onder referentie BVW76372 en ontdek of de klik er is!