Vind een job
HR recruiter
Contract
- Interim met optie "vast werk"
- Voltijds
- Dagwerk
- Contract van onbepaalde duur
Talenkennis
- Nederlands (Zeer goed)
- Frans (Zeer goed)
Vereiste studies
- Bachelor
Werkervaring
- Minstens 2 jaar ervaring
Functieomschrijving
Ben jij een ervaren en gedreven HR Recruiter / Talent Acquisition Specialist / Talent Hunter / Recruitment Officer met een passie voor mensen en het aantrekken van sterk talent?
Voor een groeiende organisatie zoeken wij een tweetalige HR Recruiter (Nederlands/Frans) die verantwoordelijk is voor het volledige rekruteringsproces en mee bouwt aan sterke, duurzame teams binnen de organisatie.
Je speelt een centrale rol binnen het HR-team.
Takenpakket
Als recruiter / talent acquisition specialist / HR consultant / recruitment officer ben je verantwoordelijk voor:
- Actieve sourcing en werving van kandidaten via diverse kanalen
- Voeren van screenings, selectiegesprekken en competentie-interviews
- Opbouwen en beheren van talentpools
- Begeleiden van kandidaten doorheen het volledige selectieproces
- Afstemmen met hiring managers en interne stakeholders
- Meedenken en optimaliseren van rekruteringsprocessen en tools
- Fungeren als aanspreekpunt en ambassadeur van de organisatie
- Regelmatige aanwezigheid op verschillende locaties om de organisatie en teams te leren kennen
Profiel
Je komt terecht in een omgeving waar je als HR Recruiter / Talent Acquisition Specialist een sleutelrol opneemt:
- Een impactvolle functie binnen een groeiende organisatie
- Veel autonomie en verantwoordelijkheid binnen je rol
- Ruimte voor initiatief en procesverbetering
- Een professionele en dynamische HR-omgeving
- Mogelijkheden tot groei binnen HR en recruitment
- Samenwerking met een gedreven en ondersteunend HR-team
- Een marktconform loonpakket met extralegale voordelen
Aanbod
Wij zoeken een HR Recruiter / Talent Acquisition Specialist / Talent Partner met volgend profiel:
- Bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring
- 2 à 3 jaar ervaring binnen recruitment, uitzendsector of HR
- Vlotte kennis van Nederlands en Frans
- Sterke ervaring of affiniteit met talent sourcing en selectie
- Communicatief sterk, zowel telefonisch, online als face-to-face
- Mensgericht, maar met een kritische en selectieve mindset
- Sterk organisatorisch vermogen en in staat om meerdere vacatures te beheren
- Proactief, zelfstandig en resultaatgericht
- Teamspeler met oog voor kwaliteit en efficiëntie
Plaats tewerkstelling
8510 Kortrijk
Hoe solliciteren?
Contactpersoon
Mevr. Andress Breda
Je kan solliciteren via:
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
Mogelijk ook interessant
