Vind een job
HR Officer
Contract
- Vaste job
- Voltijds
- Dagwerk
- Startdatum: zo spoedig mogelijk starten
- Contract van onbepaalde duur
Talenkennis
- Frans (Starter)
- Nederlands (Medium)
- Engels (Medium)
Vereiste studies
- Master: Bedrijfsmanagement
- Master: Human resources
Werkervaring
- Minstens 2 jaar ervaring
Functieomschrijving
Als HR Officer ben je een aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden en draag je bij aan een kwalitatieve HR-werking.
Je staat onder meer in voor:
- Rekrutering & selectie: vacatures opstellen, publiceren en deelnemen aan jobbeurzen.
- Het onboarden van nieuwe collega's en zorgen voor een warme start.
- Het detecteren van opleidingsnoden en het plannen en opvolgen van opleidingen.
- De ondersteuning van evaluatie- en functioneringsgesprekken.
- Het adviseren van medewerkers rond HR-vragen en loopbaanontwikkeling.
- Het ondersteunen van leidinggevenden bij de coaching van hun teams.
- Het organiseren en promoten van welzijns- en engagementsinitiatieven.
- Het optimaliseren van HR-processen en actief meewerken aan projecten rond onder andere digitalisering en retentie.
Profiel
Must haves
- Je behaalde een bachelor- of masterdiploma binnen HR, bedrijfspsychologie, handelswetenschappen of een gelijkaardige richting.
- Je hebt een eerste relevante HR-ervaring of bent een sterke starter met de juiste maturiteit en drive.
- Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels.
- Je bent discreet, communicatief en weet op een professionele manier met vertrouwelijke informatie om te gaan.
- Je werkt gestructureerd, neemt initiatief en bouwt graag bruggen tussen medewerkers en management.
- Ervaring met HR-projecten of procesoptimalisaties.
- Interesse in employer branding, learning & development of welzijn op het werk.
- Ervaring binnen een technische of productieomgeving.
Professionele vaardigheden
- Functie- en competentiemanagement aansturen
- De personeelsbehoefte bepalen
- De personeelsadministratie superviseren
- Personeelsevaluatie organiseren
- Een loopbaanbeleid voeren
Aanbod
Vergoeding: min. 3000 - max. 4000 euro bruto per maand
Je komt terecht in een organisatie waar innovatie hand in hand gaat met een warme, familiale sfeer. Collega's kennen elkaar, helpen elkaar vooruit en geloven in een open communicatie.
Daarnaast mag je rekenen op:
- Een voltijdse of 4/5e functie met flexibele werkuren.
- 20 verlofdagen + 10,5 ADV-dagen.
- Tot 50 dagen thuiswerk per jaar.
- Een aantrekkelijk loonpakket, afgestemd op jouw ervaring.
- Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag.
- Groepsverzekering en hospitalisatieverzekering.
- GSM met abonnement.
- De kans om mee te bouwen aan HR-projecten en jezelf verder professioneel te ontwikkelen binnen een internationale, innovatieve omgeving.
Interesse? Contacteer mij via yune@conessence.com!
Plaats tewerkstelling
9700 OUDENAARDE
Hoe solliciteren?
Je kan solliciteren via:
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
VDAB-vacaturenummer: 74394838
VDAB-beroep: HR-manager
Online sinds: 17-08-2026
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
Niet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures.
Mogelijk ook interessant
