Functieomschrijving

Geef mee richting aan zorg met impact!

vzw De Bolster is een vergunde zorgaanbieder die ondersteuning biedt aan personen met een beperking en hun netwerk. Vanuit verschillende locaties in Zuid-Oost-Vlaanderen zetten wij in op kwaliteitsvolle, vraaggerichte en inclusieve ondersteuning.

We werken met teams uit verschillende disciplines en zetten in op samenwerking, heldere afspraken en voortdurende aandacht voor kwaliteit en veiligheid. Onze werking vertrekt vanuit vijf richtinggevende bakens: toonaangevend, duurzaam, samenwerkend, wendbaar en vraaggericht. Deze bakens geven richting aan hoe we ondersteuning bieden, samenwerken en ons als organisatie
verder ontwikkelen. We volgen relevante sectorale en maatschappelijke evoluties op en integreren vernieuwing waar dit de ondersteuning van cliënten en het werk van medewerkers versterkt.

Als Directeur Zorg en Ondersteuning maak je deel uit van het directiecomité en ben je verantwoordelijk voor de aansturing van het departement zorg en ondersteuning.

Je ontwikkelt mee de beleidsvisie van de organisatie en vertaalt deze naar de dagelijkse werking. Je zorgt ervoor dat cliënten kwaliteitsvolle ondersteuning krijgen en dat medewerkers kunnen werken binnen een duidelijk en gedragen kader.

Je combineert strategisch denken met betrokkenheid op de werkvloer en speelt een belangrijke rol in het verbinden van mensen, teams en beleid. Daarnaast heb je expliciet aandacht voor de manier waarop de organisatie zich ontwikkelt en organiseert, zodat ze wendbaar kan inspelen op veranderende noden in de sector. Je hebt een open blik op innovatie — van e-health en ondersteunende technologie (domotica, communicatiehulpmiddelen, apps voor cliënten), data-gedreven werken tot nieuwe ondersteuningsvormen (bv. inclusieve woonvormen, netwerkversterkend werken).

Jouw verantwoordelijkheden

• Je ontwikkelt en bewaakt het zorg- en ondersteuningsbeleid van de organisatie

• Je zorgt voor een kwaliteitsvolle en consistente ondersteuning over alle teams en locaties

• Je stuurt leidinggevenden, ortho-agogen en de sociale dienst aan en ondersteunt hen in hun rol

• Je organiseert en bewaakt de personeelsinzet voor je departement.

• Je zorgt voor afstemming en samenwerking binnen het departement en met andere diensten

• Je draagt bij aan het organisatiebeleid als lid van het directiecomité

• Je volgt evoluties in de sector op — zowel inhoudelijk als technologisch — en vertaalt deze naar de werking

• Je verkent en implementeert innovatieve werkvormen en digitale toepassingen die de kwaliteit van ondersteuning en de efficiëntie van de werking versterken

• Je bouwt mee aan een organisatie waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen en verantwoordelijkheid opnemen