Vind een job
Fulltime medewerker diepvriesafdeling | Kortrijk
PEPS INTERIM
voor een job in
HEULE
Online sinds: vandaag
Contract
- Interim met optie "vast werk"
- Voltijds
- Dagwerk
- Startdatum: zo spoedig mogelijk starten
- Contract van onbepaalde duur
Talenkennis
- Nederlands (Goed)
Vereiste studies
- Geen specifieke studievereisten
Werkervaring
- Ervaring: niet van belang
Functieomschrijving
- Aanvullen en onderhouden van de diepvriesafdeling.
- Controleren van de kwaliteit, houdbaarheid en presentatie van producten.
- Orde en netheid van de afdeling bewaken.
Profiel
- Je hebt bij voorkeur ervaring in Retail of voeding.
- Je bent een vroege vogel en flexibel inzetbaar.
- Je bent nauwkeurig, betrouwbaar en werkt graag zelfstandig én in team.
- Je bent gemotiveerd om op lange termijn aan de slag te gaan.
Professionele vaardigheden
- Klanten onthalen
- Online-verkopen beheren
- Bestellingen voorbereiden
- Een markt prospecteren
- Rekken vullen
Aanbod
- Een voltijdse functie (38 uur/week) in een stabiele werkomgeving.
- Loon volgens barema, inclusief vergoeding woon-werkverkeer.
- Een aangename werksfeer met collegiale ondersteuning.
- Kans op een vast contract na een positieve interim periode.
- Werken volgens een wisselend uurrooster, met opstart vanaf 6.00 uur indien nodig.
- Inzet tijdens zaterdagen (in beurtrol), maximaal 3 feestdagen en 6 zondagen per jaar.
Solliciteren -->
- Mail: j.seynhaeve@pepsinterim.be
- Tel.: 056 74 50 33
Erk./Rec. VG 496/BUO & W020 & B 00424-406-20130311 & B 00424-405-20130311
Plaats tewerkstelling
8501 HEULE
Hoe solliciteren?
Je kan solliciteren via:
Site werkgever
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
VDAB-vacaturenummer: 74397303
VDAB-beroep: Winkelmedewerker
Erkenningsnummer: W.INT.274
Online sinds: 17-08-2026
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
Niet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures.


