Vind een job
Administratief medewerker bibliotheek
Contract
- Vaste job
- Deeltijds - 15 uren per week
- Dagwerk
- Weekend
- Contract van onbepaalde duur
Talenkennis
- Nederlands (Zeer goed)
Rijbewijs
- B auto's
Vereiste studies
- Secundair onderwijs
Werkervaring
- Geen ervaring
Functieomschrijving
Hou je van boeken én van mensen? Help je graag bezoekers verder en zorg je ervoor dat alles achter de schermen vlot verloopt? Dan ben jij misschien de collega die we zoeken.
Geen enkele werkdag is dezelfde. Je helpt bezoekers aan de balie, geeft informatie, verwerkt uitleningen en reservaties en houdt mee de collectie op orde. Daarnaast werk je ook achter de schermen aan de administratie van de bibliotheek, ondersteun je activiteiten en help je mee om de bib aantrekkelijk en toegankelijk te maken voor jong en oud.
Een uitgebreide beschrijving van je taken in deze functie vind je in de infobundel.
Profiel
Interesse in deze functie? Dit is wat we verwachten van jou.
- Je hebt een diploma secundair onderwijs op zak.
- Je beschikt over een rijbewijs B (of bent bereid dit binnen 2 jaar te behalen).
- Je hebt affiniteit met de werking van bibliotheken en vaardig in het gebruik van Office-toepassingen.
- Je bent klantvriendelijk, communicatief, organisatorisch sterk en flexibel.
- Je bent een teamspeler met een passie voor literatuur en hebt een proactieve werkhouding.
- Je hebt kennis van sociale media.
- Je bent beschikbaar op woensdagnamiddag, zaterdag (tweewekelijks), één avondzitting per week.
Professionele vaardigheden
- Gebruikers begeleiden bij het gebruik van informatiedragers en -middelen
- Evenementen organiseren
- Klanten onthalen
- Informatie ter beschikking stellen van een publiek
- Toezien op het gebruik van infrastructuur
Persoonlijke vaardigheden
- Flexibiliteit
- Zelfstandigheid
- Plannen en organiseren
- Verantwoordelijkheid
- Klantgerichtheid
- Creativiteit
- Communiceren
Aanbod
- Je wordt in dienst genomen als ‘adm. medewerker bib’ (C1-C3) met een deeltijds contract (15/38) van
onbepaalde duur.
- We bieden je een boeiende en gevarieerde functie met een gezonde dosis verantwoordelijkheid.
- Je komt terecht in een hartelijk team met
fijne collega’s.
- Je verdient een
minimum
voltijds (38/38) bruto maandloon van € 2.444,31 dat ook hoger kan zijn als je relevante ervaring kan voorleggen (in bijlage 1 kan je de uitgewerkte weddeschaal terugvinden). Steeds te berekenen volgens je prestatiebreuk!
-> Concreet heb je met 5 jaar anciënniteit een voltijds bruto maandloon van € 2.886,27 en met 10 jaar anciënniteit € 3.102,74. - Je loon wordt verder aangevuld met volgende voordelen:
- maaltijdcheques € 8,00
- maximale fietsvergoeding woon-werkverkeer
- mogelijkheid om in te tekenen op een fietsleasingsaanbod (leasing voor 3 jaar)
- bijkomende verzekering 2e pensioenpijler (3%)
- gratis hospitalisatieverzekering (vanaf halftijds)
(met mogelijkheid om gezinsleden aan een voordelig tarief aan te sluiten)
- toegang tot het portaal 'Benefitsatwork' waarbij je een tal van aanbiedingen krijg van verschillende topmerken in diverse sectoren. - Het lokaal bestuur Wuustwezel heeft een
mensgerichte aanpak met aandacht voor het
welbevinden van de medewerker:
- een aantrekkelijke vakantieregeling (35 dagen en 14 betalende feestdagen voor een voltijdse
medewerker)
- een flexibele uurregeling (zie infobundel bijlage 2)
- een mooie werk/privébalans
- inzet op vorming/opleiding
- werk in een groene omgeving
- én misschien wel dicht bij huis
Plaats tewerkstelling
Bibliotheek Wuustwezel DORPSSTRAAT 36 2990 WUUSTWEZEL
Hoe solliciteren?
Meer info
Solliciteren kan tot en met 2 september 2026 via personeel@wuustwezel.beof Bredabaan 735, 2990 Wuustwezel.
Je sollicitatie bestaat uit:
- een motivatiebrief voor je kandidatuur waarmee je je talenten duidelijk maakt;
- een gedetailleerd curriculum vitae (je kan hiervoor een model van de website halen);
- een kopie van het gevraagde diploma;
- een uittreksel uit het strafregister (af te halen bij de dienst burgerzaken van je woonplaats);
- een kopie van je rijbewijs B.
Je ontvangt steeds per mail een bevestiging van je sollicitatie. We houden je daarna per mail op de hoogte over het verdere verloop van de selectieprocedure.
De selectieprocedure verloopt als volgt:
- Voorselectie. Als er meer dan 15 geldige kandidaturen zijn, wordt er een voorselectie gehouden op basis van CV & motivatiebrief
- Schriftelijk gedeelte. Op 21 september 2026 (namiddag)
- Mondeling gedeelte. Op 30 september 2026 (overdag)
Om te slagen behaal je minimaal 50% op elk gedeelte en minstens 60% op het totaal van de gehele procedure. Geslaagde kandidaten die niet onmiddellijk worden aangesteld, worden opgenomen in een wervingsreserve met een geldigheidsduur van twee jaar.
Contactpersoon
Ellen Van Hasselt
Adres
BREDABAAN 735 2990 WUUSTWEZEL
Je kan solliciteren via:
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
Mogelijk ook interessant
