Vind een job
(Hulp)Kelner
Contract
- Interim met optie "vast werk"
- Voltijds
- Dagwerk
- Startdatum: zo spoedig mogelijk starten
- Contract van onbepaalde duur
Vereiste studies
- Geen specifieke studievereisten
Werkervaring
- Ervaring: niet van belang
Functieomschrijving
Wij zoeken een enthousiaste zaalmedewerker die onze gasten een onvergetelijke ervaring bezorgt – van het eerste welkom tot het laatste drankje.
Jij bent hét aanspreekpunt voor onze gasten. Dankzij jouw warme uitstraling voelt iedereen zich meteen thuis.
Je verwelkomt gasten met een glimlach
Je neemt bestellingen op en serveert drankjes en gerechten
Je zorgt voor een gezellige sfeer en maakt graag een praatje
Je werkt vlot samen met je collega’s om alles in goede banen te leiden
Je houdt de zaal netjes en georganiseerd
Profiel
Ervaring in de horeca is mooi meegenomen, maar geen must – jouw enthousiasme telt!
Je bent spontaan, vriendelijk en gastvrij
Je hebt oog voor detail en werkt nauwkeurig
Je houdt van teamwork én een leuke werksfeer
Je bent flexibel inzetbaar (avonden en weekends)
Professionele vaardigheden
- Gerechten afwerken
- Voedselveilig en hygiënisch werken
- Reservaties bevestigen en de bezetting updaten
- Zaalservice uitvoeren
- Adviseren over de keuze van gerechten
Aanbod
Een hecht en enthousiast team waar werkplezier centraal staat
Marktconform loon aangevuld met fooien
Flexibele werkuren
Maaltijdcheques
Een job in een warme, bruisende horecazaak
Plaats tewerkstelling
3700 TONGEREN-BORGLOON
Hoe solliciteren?
Je kan solliciteren via:
Site werkgever
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
VDAB-vacaturenummer: 74401743
VDAB-beroep: Kelner
Online sinds: 18-08-2026
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
Een partner van VDAB heeft deze vacature ingegeven. De informatie werd niet nagekeken en gecontroleerd door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van deze vacature, en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving.
