Vind een job
HR Business Partner – Payroll & Recruitment (80%)
CONNECTD
voor een job in
SCHOTEN
vandaag
Contract
- Vaste job
- Voltijds
- Dagwerk
- Contract van onbepaalde duur
Talenkennis
- Engels (Goed)
- Nederlands (Goed)
Rijbewijs
- B auto's
Vereiste studies
- Bachelor
Werkervaring
- Minstens 2 jaar ervaring
Functieomschrijving
Payroll & personeelsadministratie
- Je verzorgt zelfstandig de maandelijkse loonverwerking voor de volledige Belgische organisatie, correct en binnen de deadlines.
- Je past de sociale wetgeving toe binnen PC 226 (Logistiek) en PC 140.03 (Transport).
- Je beheert de personeelsdossiers: tijdsregistratie, afwezigheden, verlofsaldi en Dimona-aangiftes.
- Je volgt dossiers rond tijdskrediet en landingsbanen van A tot Z op.
- Je bent het aanspreekpunt richting het sociaal secretariaat.
- Je stelt arbeidsovereenkomsten, bijlagen en sociale documenten op en bewaakt de wettelijke verplichtingen.
- Je levert input voor HR-rapportering en personeelsstatistieken.
Rekrutering & onboarding
- Je stelt vacatureteksten op en zet ze uit via de gepaste kanalen.
- Je screent kandidaten, voert selectiegesprekken en bewaakt de doorlooptijd van het volledige wervingsproces.
- Je coördineert de onboarding, zodat nieuwe collega's vlot hun plek vinden.
- Je onderhoudt de contacten met uitzendkantoren en selectiepartners.
HR-advies & procesoptimalisatie
- Je bent eerste aanspreekpunt voor alle HR-vragen binnen de organisatie.
- Je adviseert medewerkers en leidinggevenden over HR-processen, payroll, regelgeving en sociale wetgeving.
- Je denkt actief mee over het efficiënter maken van de HR-administratie.
- Je houdt de interne HR-procedures rond payroll en administratie actueel.
Profiel
- Bachelor in HR, Office Management of gelijkwaardig door ervaring.
- 2 tot 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol als HR Officer, Payroll Officer of HR Generalist.
- Grondige kennis van PC 226 en PC 140.03 is essentieel voor deze functie.
- Aantoonbare ervaring met Belgische payroll en HR-administratie.
- Ervaring met Acerta, Galantis of Oracle is een duidelijke meerwaarde.
- Sterk in structuur, planning en administratieve nauwkeurigheid; je gaat discreet om met gevoelige gegevens.
- Proactief, oplossingsgericht en toegankelijk in de omgang.
- Vlot in Nederlands en Engels; goede kennis van het Frans is een stevige troef.
Professionele vaardigheden
- Een arbeidsovereenkomst opstellen
- Informeren over personeelsadministratie en sociale wetgeving
- Klantenrelaties opvolgen
- Loonadministratie uitvoeren
- Loonadministratie controleren
- Dossiers van werknemers beheren
Aanbod
- Een 4/5-regeling (80%)
- Een brutoloon in lijn met je ervaring, aangevuld met maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, netto-onkostenvergoeding, extralegale vakantiedagen.
- Een breed en zelfstandig takenpakket: payroll, rekrutering en HR-advies in één rol, met korte beslissingslijnen.
- De stabiliteit van een internationale groep, gecombineerd met de dynamiek van een lokale vestiging.
Interesse? Solliciteer of stuur je cv naar eyup@connectd.be
Plaats tewerkstelling
2900 SCHOTEN
Hoe solliciteren?
Je kan solliciteren via:
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
Mogelijk ook interessant
