Functieomschrijving

Bouw mee aan de groei van Daenens Outsourcing

Daenens Outsourcing is een familiaal en groeiend bedrijf gespecialiseerd in het outsourcen van technische profielen binnen de industrie. Met meer dan 60 techniekers ondersteunen wij dagelijks onze klanten met ervaren technische medewerkers, zowel op projectbasis als binnen langdurige samenwerkingen.

Om onze verdere groei in West-Vlaanderen te ondersteunen, zijn wij op zoek naar een Technical Recruiter voor ons hoofdkantoor in Izegem. Je wordt een belangrijke schakel in het aantrekken, begeleiden en inzetten van technisch talent en draagt rechtstreeks bij aan de verdere uitbouw van ons technisch team.

Je komt terecht in een klein en hecht team waar samenwerking centraal staat. Je rapporteert rechtstreeks aan de directeur en vormt een sterke tandem met jouw collega die commercieel verantwoordelijk is voor West-Vlaanderen.

Jouw uitdaging

Als Technical Recruiter combineer je verschillende domeinen: rekrutering, technische matching, klantencontact en planning. Geen dag is hetzelfde: je zoekt actief naar technisch talent, bouwt relaties op met kandidaten en zorgt samen met de Accountmanager voor de juiste match tussen technieker en opdracht.

Rekrutering & talent acquisition

• Actief zoeken naar nieuwe techniekers en zelfstandige technische profielen via verschillende instroomkanalen.
• Doorheen het rekruteringstraject: van het eerste contact met de kandidaat tot het moment onze nieuwe technieker effectief in dienst zal komen. Daarna verzorgt de HR collega het onboardingstraject.
• Technische ervaring, verwachtingen en mogelijkheden van kandidaten in kaart brengen.
• Organiseren van technische testen en uitwerken van loonvoorstellen en tariefafspraken.
• Opstellen en publiceren van vacatures.
• Vertegenwoordigen van Daenens Outsourcing op jobbeurzen en organiseren van jobdagen.

Matching & klantenondersteuning

• Opmaak van profielschetsen en voorstellingen.
• Opvolgen van kandidaten bij klanten.
• Detecteren van opportuniteiten voor beschikbare techniekers.

Planning & coördinatie

• Correcte planning en communicatie vanuit het planningssysteem.
• Opvolging tussen techniekers, klanten en interne collega's.
• Actief zoeken naar oplossingen en opportuniteiten.