Vind een job
Stafmedewerker instroom en ontwikkeling
Contract
- Vaste job
- Voltijds
- Dagwerk
- Startdatum: 19 oktober 2026
- Contract van onbepaalde duur
Talenkennis
- Nederlands (Goed)
Rijbewijs
- B auto's
Vereiste studies
- Of gelijkwaardig door ervaring
- Professionele bachelor: Human resources
Werkervaring
- Minstens 2 jaar ervaring
Functieomschrijving
Als Stafmedewerker HR – Instroom & Ontwikkeling speel je een belangrijke rol binnen ons HR-team. Je werkt mee aan de instroom van nieuwe medewerkers, een warm onthaal, opleiding en ontwikkeling en initiatieven die bijdragen aan duurzame inzetbaarheid en retentie.
Jouw Functieomschrijving
- Je staat mee in voor rekrutering en selectie, van vacature tot indiensttreding.
- Je begeleidt mee het onthaal en de onboarding van nieuwe medewerkers.
- Je organiseert en volgt vormingen, trainingen en ontwikkelpaden op.
- Je ondersteunt leidinggevenden bij evaluatie, functionering en ontwikkeling.
- Je werkt mee aan initiatieven rond welzijn, aanwezigheid en retentie.
- Je ondersteunt diverse HR-projecten en bent aanspreekpunt voor toegewezen HR-thema’s.
- Je bouwt mee aan een sterk netwerk en draagt bij aan een toekomstgericht HR-beleid.
Profiel
Jouw profiel
- Je beschikt over een bachelordiploma in een sociale richting of bent gelijkwaardig door ervaring.
- Ervaring binnen HR, rekrutering, employer branding, opleiding en/of personeelsontwikkeling is vereist.
- Je bent mensgericht, communicatief en klantvriendelijk.
- Je werkt nauwkeurig en georganiseerd en hebt oog voor detail.
- Je neemt initiatief en werkt graag zelfstandig én in team.
- Je communiceert helder en overtuigend, zowel mondeling als schriftelijk.
- Je bent discreet en betrouwbaar en gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie.
- Je hebt een sterke interesse in HR en de ontwikkeling van medewerkers.
- Communiceren
- Plannen en organiseren
- Samenwerken
- Zorgvuldigheid
Professionele vaardigheden
- Opleidingsbehoeften van medewerkers detecteren
- De integratie van nieuwe werknemers bevorderen
- Aanwervingen en opleidingen praktisch organiseren
- Contracten opvolgen
- Communicatietechnieken
Aanbod
Wat kunnen wij jou bieden?
- Een betekenisvolle job in een warme, stabiele organisatie.
- Opleidings- en groeikansen om jezelf verder te ontwikkelen.
- Septemberpremie (± 2/3e bruto maandloon), vakantiegeld, eindejaarspremie (13e maand), winstdeelname in de vorm van ecocheques en maaltijdcheques (€2,50/dag).
- Wij werken 38u in een 4,5-dagenweek – dat betekent dat je elke vrijdagnamiddag thuis bent. Meer tijd voor jezelf, je gezin of je hobby’s!
- Bij ons geniet je van 20 verlofdagen, 6 extra compensatierustdagen, elke vrijdagnamiddag vrij, en vanaf 35 jaar extra VAP- en rimpeldagen – zo bouw je doorheen je loopbaan steeds meer vakantiedagen op (afhankelijk van je afdeling wordt verlof soms collectief opgenomen).
- Daarnaast zetten we in op toffe extra’s zoals inzet congé, personeelsfeest, kwartaalverjaardagsfeesten, nieuwjaarsreceptie,...
- Met onze werkgroep FIT³ organiseren we jaarlijks tal van sportieve activiteiten en nemen we samen deel aan events zoals de Trail Run van Dominiek Savio.
Plaats tewerkstelling
Koolskampstraat 39 8830 HOOGLEDE
Hoe solliciteren?
Meer info
Solliciteer online via de knop 'Solliciteer nu'
-------------
Mariasteen heeft deze vacature #V-289 gepubliceerd via een servicebedrijf van VDAB.
-------------
Je kan solliciteren via:
Site werkgever
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
VDAB-vacaturenummer: 74413843
VDAB-beroep: Personeelsmedewerker
Online sinds: 19-08-2026
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
Niet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures.