Functieomschrijving

Sinds januari 2025 gaan A.S.Z. en OLV Ziekenhuis met vereende krachten verder als AZORG. Met zes campussen (Moorselbaan Aalst, Merestraat Aalst, Asse, Geraardsbergen, Ninove en Wetteren), een indrukwekkend zorgvolume van o.a.  1 miljoen consultaties per jaar en een equipe van 450 artsen en 5.000 medewerkers bieden we zorg van A tot Z. AZORG wordt hét symbool van innovatie én warme zorg in de Vlaamse gezondheidszorg. Samen maken we het verschil!Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging en wil je mee schrijven aan het ‘AZORG-verhaal’?Op dit moment zijn wij op zoek naar een adjunct hoofdverpleegkundige voor onze vernieuwde Pneumologie afdeling op campus Moorselbaan.Wat houdt de functie in?Ben jij een ervaren verpleegkundige met leiderschapscapaciteiten en een passie voor kwaliteitsvolle zorg? Heb je affiniteit met de interne geneeskunde, en in het bijzonder met de dienst Pneumologie? Dan zijn wij op zoek naar jou!Als adjunct-hoofdverpleegkundige ad interim ben je de rechterhand van het hoofdverpleegkundig en kom je terecht in een gemotiveerd team.Jouw takenpakket:

• Je ondersteunt de hoofdverpleegkundige met de organisatie van de dienst. Je bent mee verantwoordelijk voor de dagelijkse werking, opvolging en uitbouw van de afdeling.
• Je adviseert en ondersteunt de afdeling bij de ontwikkeling, implementatie en verbetering van kwaliteit van zorg- en dienstverlening.
• Je werkt actief mee in de zorg en coacht ,samen met de hoofdverpleegkundige, alle op de eenheid werkzame verpleegkundigen, zorgkundigen, logistiek medewerkers, het overig verzorgend, ondersteunend personeel en studenten.
• Je hebt oog voor de kwaliteit, de doeltreffendheid, de doelmatigheid en de continuïteit van de verleende verpleegkundige zorg aan patiënten.
• Je realiseert mee de objectieven van de dienst binnen de opgegeven budgetten, richtlijnen en beleidskaders van de directie. Je participeert mee aan de verdere uitbouw van de visie van de dienst.
• Je werkt in een interdisciplinaire setting en streeft naar een goede communicatie en verstandhouding tussen alle partijen. Je werkt nauw samen met het betrokken artsenkorps/ team.
• Je coacht het team van medewerkers en streeft ernaar om je team te motiveren, te ondersteunen en te begeleiden. Je draagt zorg voor hun inzet en samenwerking. Je hebt oog voor opleiding, begeleiding en ontwikkeling van medewerkers.
• Je fungeert als spilfiguur en aanspreekpunt voor patiënten en hun mantelzorgers en behandelt zo nodig specifieke incidenten of situaties waar een aangepaste flow of gesprek nodig is.