Functieomschrijving

Gemeente Kasterlee | afdeling grondgebiedzaken

Ben jij technisch sterk, organisatorisch talentvol en wil je meebouwen aan duurzame en goed functionerende gemeentelijke gebouwen? Dan zoeken wij jou!

Als coördinator patrimonium ben je verantwoordelijk voor het beheer, onderhoud en de verdere ontwikkeling van het gemeentelijk gebouwenpatrimonium. Je stuurt het team patrimonium aan en zorgt samen voor veilige, duurzame en goed functionerende gebouwen. Je werkt nauw samen met interne diensten, onderhoudsfirma’s en technische medewerkers. Bovendien bewaak je mee de toekomstbestendigheid van de gemeentelijke vastgoedportefeuille.

Jouw rol

Strategisch gebouwenbeheer

• Opmaken en opvolgen van een toekomstbestendige vastgoedportefeuille (meerjarenonderhoudsplan, visie, investeringsadvies,...)
• Opvolgen van relevante wetgeving (energie, duurzaamheid, toegankelijkheid,...)

Technisch beheer & dagelijks onderhoud

• Coördineren van correctief, preventief en periodiek onderhoud
• Ondersteunen van gebouwinspecties en conditiemetingen
• Organiseren van wettelijk verplichte keuringen (elektriciteit, gas, liften, brandveiligheid, ...)
• Opvolgen van meldingen, defecten en technische interventies

Administratief en juridisch beheer

• Beheren van patrimoniumdossiers (gebouwenfiches, attesten, plannen, contracten, ...)
• Beheren van onderhoudscontracten en servicetoezeggingen
• Opvolgen van subsidies voor energie, renovatie en erfgoed

Coördinatie & communicatie

• Aansturen van het team patrimonium (gebouwen, schoonmaak, energie) en externe partners
• Communicatie verzorgen naar bestuur, directie, managementteam, gebruikers en leveranciers
• Zorgen voor transparante rapportering over kosten, planning en voorgang

Jouw profiel

Wij zoeken een coördinator patrimonium die:

• beschikt over een bachelordiploma, ofwel een diploma van het hoger onderwijs van 1 cyclus of daarmee gelijkgesteld onderwijs.
• beschikt over een rijbewijs B
• een technische achtergrond (bouw/gebouwbeheer/facility) heeft
• beschikt over 3 jaar relevante werkervaring
• vertrouwd is met meerjarenonderhoudsplan, EPC, energiebeheer en duurzaamheid
• goed is in het coachen en motiveren van medewerkers
• helder kan communiceren en prioriteiten kan stellen
• organisatorisch sterk is, communicatievaardig en planmatig werkt, met een sterk analytisch vermogen

Ons aanbod

Pas je met jouw kwaliteiten in ons team? Dan bieden we je aan:

• een voltijdse functie (38u) van onbepaalde duur
• contractueel niveau B1-B3
• loon min. 3.059,65 euro - max. 5.155,42 euro bruto per maand (0j versus 23j ervaring)
• relevante ervaring uit de privésector kan meetellen (max. 8 jaar)
• opname in een contractuele werfreserve
• een goede balans tussen werk en privé
• 35 vakantiedagen + 14 feestdagen
• maaltijdcheques, fietsvergoeding en -lease, hospitalisatieverzekering, tweede pensioenpijler,…
• een afwisselende functie met maatschappelijke impact
• samenwerking in een gemotiveerd team