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Talent Acquisition Officer
Contract
- Tijdelijke job (met optie vast)
- Voltijds
- Dagwerk
Talenkennis
- Frans (Zeer goed)
- Engels (Goed)
- Nederlands (Goed)
Vereiste studies
- Of gelijkwaardig door ervaring
- Master
- Bachelor
Werkervaring
- Beperkte ervaring ( < 2 jaar )
Functieomschrijving
Tu as une capacité solide pour repérer et attirer des talents ? Tu aimes travailler en équipe pour
poursuivre un objectif commun : plus d’égalité des chances dans l’enseignement ? Tu souhaites
continuer à apprendre et te développer ? Alors cet emploi est fait pour toi !
Au sein de l’équipe de recrutement,
tu recherches et sélectionnes des profils talentueux et variés pour
le programme de Teach for Belgium. Tu contribues ainsi directement à plus d’égalité des chances pour
des élèves issus d’un contexte socio-économique vulnérable. Tu combines l’identification et la
motivation des candidat·e·s avec la réflexion stratégique, l’organisation et l’optimisation d’initiatives au
sein de notre processus de recrutement.
Responsabilités
- Tu informes, attires, sélectionnes, et fais le suivi avec les potentiels candidats du programme
Teach for Belgium. - Tu construis une relation professionnelle avec les candidat·e·s, assures un suivi rigoureux dans
notre système CRM et restes attentif·ve à leurs motivations et éventuels freins afin de les
accompagner au mieux jusqu’à leur début dans le programme. - Tu coordonnes et organises des actions pour renforcer la notoriété de Teach for Belgium lors
de divers événements et tu y représentes notre organisation (salons de l’emploi, séances
d’information, présentations en auditoire, workshops, …). Tu accompagnes également des
ambassadeurs et ambassadrices sur les campus, qui mettent en place des actions pour diffuser
notre mission et attirer de nouveaux candidat·e·s. - Tu identifies, établis et entretiens des contacts avec différents partenaires (campus
universitaires, sites pour demandeurs d’emploi, associations, …) afin d’attirer un flux suffisant
de candidat·e·s de qualité. - Avec l’équipe, tu analyses en continu l’efficacité de notre approche, de nos actions et de notre
communication et tu ajustes de manière ciblée afin de maximiser la qualité des candidat·e·s et
d’atteindre nos objectifs ambitieux. - Tu participes activement au processus de sélection des candidat·e·s en menant des entretiens
en ligne et lors de journées de sélection.
Nous sommes une organisation dynamique où nous unissons nos forces pour concrétiser notre
mission. Cela signifie aussi que nous faisons preuve de flexibilité et que nous nous engageons parfois
dans des tâches en dehors de notre rôle strict. Par exemple, tu pourrais contribuer au succès de notre
école d’été ou réfléchir à des améliorations en interne. Nous le faisons toujours dans un esprit
d’équipe en tenant compte de la charge de travail, la résilience et l’équilibre de chacun·e.
Profiel
- Tu es animé·e par la mission de Teach for Belgium et as envie de la porter activement.
- Tu possèdes d’excellentes compétences sociales et communicatives (oral et écrit) : tu crées
facilement des liens avec des personnes aux profils variés et tu sais motiver les autres. - Tu es une personne polyvalente et organisée : tu planifies et établis des priorités avec soin, tu es
précis·e et accordes de l’importance aux détails. Tu es capable d’optimiser en permanence nos
processus et notre stratégie pour atteindre les objectifs définis. - Tu fais preuve d’adaptabilité et de persévérance, tu gères bien le stress et restes toujours orienté·e
solutions, proactif·ve et flexible. Tu as l’esprit d’équipe et sais garder l’objectif commun au centre. - Tu communiques de manière précise et professionnelle en français et en néerlandais. Tu maîtrises
suffisamment l’anglais pour collaborer efficacement avec tes collègues. - Tu disposes d’au moins 1 an d’expérience pertinente :
- En talent acquisition ou recrutement,
- Et/ou dans l’enseignement, de préférence dans un milieu confronté à des difficultés socio
économique, - Et/ou dans une autre fonction où tu as clairement développé les compétences mentionnées ci
dessus.
- Tu es ouvert·e à travailler occasionnellement en soirée et à te déplacer en Belgique (Bruxelles,
Flandre et Wallonie). - Nous attachons une grande importance à refléter la diversité de la société au sein de notre équipe.
Teach for Belgium encourage donc explicitement les candidatures de personnes issues de milieux divers (socio-économiques, ethno-culturels, religieux, etc.).
Professionele vaardigheden
- Jobprofielen analyseren
- Vacatures opmaken
- Informatie geven
Persoonlijke vaardigheden
- Inleving
- Communiceren
- Klantgerichtheid
- Overtuigen
Aanbod
- Un emploi stimulant au sein d’une équipe soudée et dynamique où tu bénéficies d’une grande
autonomie. - La possibilité de développer tes compétences grâce à des échanges avec des collègues et à des
formations. A terme, il sera possible d’assumer davantage de responsabilités dans l’ensemble du
processus, allant du recrutement au placement dans nos écoles partenaires, tout en contribuant
activement à la réflexion stratégique sur ce processus. - Faire partie d’un réseau belge et international de plus de 63 pays (Teach For All), où tu peux acquérir
de nouvelles connaissances et expériences. - Un salaire conforme au marché avec des avantages extralégaux (assurance maladie, écochèques,
chèques-repas, frais de téléphone, …). - Des conditions de travail flexibles et possibilité de faire du télétravail.
Plaats tewerkstelling
TEACH FOR BELGIUM Kantersteen 10 1000 BRUSSEL
Hoe solliciteren?
Meer info
Envoie ton CV (max 3 pages) et ta lettre de motivation à applynow@teachforbelgium.be avec la référence
« Talent acquisition ». Nous avons hâte de faire ta connaissance !
Date limite de candidature : Le 12 septembre 2026. Les entretiens auront lieu à partir du 14 septembre
2026.
Contactpersoon
Mevr. Mayssa Coopman
Je kan solliciteren via:
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Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
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