Functieomschrijving

Voor het magazijn van een grote retailer in België zoeken we een coördinator.

Je taken omvatten onder meer:

• Aansturen van een klein team magazijnmedewerkers (3 à 4 personen).
• Opleiden van nieuwe medewerkers en tijdelijke hulpkrachten.
• Verdelen van taken en waarborgen van een efficiënte workflow binnen het magazijn.
• Beheren van inkomende en uitgaande goederenstromen, inclusief ontvangst, opslag en verzending van producten.
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles en handhaven van veiligheidsnormen.
• Rapporteren van operationele resultaten aan de teamleider en bieden van input voor procesverbeteringen.
• Zelf ook volop meewerken in het magazijn.
  • Ontvangen van retourgoederen.
  • Registreren van retourgoederen.
  • Wegzetten van retourgoederen.
  • ...

Belangrijke competenties:

• Leiderschap: Het vermogen om het team te motiveren, te begeleiden en te ondersteunen bij het bereiken van de gestelde doelen.
• Communicatieve vaardigheden: Effectieve communicatie met teamleden, leidinggevenden en andere afdelingen binnen het bedrijf.
• Organisatorisch vermogen: Het vermogen om taken en middelen efficiënt te organiseren en een gestroomlijnde workflow te handhaven.
• Probleemoplossend vermogen: In staat zijn om snel en effectief problemen te identificeren en op te lossen.
• Teamspeler: Het vermogen om goed samen te werken met andere teamleden en collega's.
• Flexibiliteit: Bereidheid om zich aan te passen aan veranderende omstandigheden en taken.
• Besluitvaardigheid: In staat zijn om snel en adequaat beslissingen te nemen, zelfs onder druk.
• Helikopterview: Het vermogen om situaties en processen te overzien vanuit een breed perspectief.
• Juiste prioriteiten stellen: Het vermogen om belangrijke taken en activiteiten te identificeren en te prioriteren.
• 100% meewerkend: Bereidheid om actief deel te nemen aan de dagelijkse operationele taken van het magazijn.