Aanbod

• Verloning volgens barema binnen PC226;

• Maaltijdcheques van €8 per gestarte werkdag;

• 38-uren werkweek;

• 6 ADV-dagen per jaar volgens voltijdse tewerkstelling;

• Hybride werkmodel met standaard vergoeding voor thuiswerk;

• 20 dagen wettelijk verlof;

• 4 CAO-verlofdagen volgens kalenderjaar;

• Hospitalisatieverzekering met ambulante zorgen (optioneel te kiezen, met eigen bijdrage);

• Groepsverzekering voor het pensioen;

• Benefits@work-portaal waarbij je veel exclusieve kortingen verkrijgt;

• Referral bonus van €1000 in totaal;

• Enorme database van gratis e-learning mogelijkheden;

• Vaste daguren met permanentie tussen 8.00 en 17.00;

• Ergonomische werkplek met laptop en externe schermen (ook voor je thuisbureau);

• PITtige activiteiten met de collega's op kantoor;

• Geregeld levering van vers fruit;

• Bereikbaar kantoor (ook voor openbaar vervoer) met privé-parking voor de deur.