Vind een job
Recruitment Consultant
Contract
- Vaste job
- Voltijds
- Dagwerk
- Startdatum: zo spoedig mogelijk starten
- Contract van onbepaalde duur
Talenkennis
- Nederlands (Goed)
Rijbewijs
- B auto's
Vereiste studies
- Geen specifieke studievereisten
Werkervaring
- Minstens 2 jaar ervaring
Functieomschrijving
Als Recruitment Consultant ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces voor een aantal vaste klanten en vacatures. Jij zorgt ervoor dat de juiste kandidaten op de juiste plaats terechtkomen.
Je werkt nauw samen met je collega's en verdiept je in de verschillende functies, bedrijven en profielen waarvoor je rekruteert. Van het scherpstellen van de vacature tot het interviewen en voorstellen van kandidaten: jij begeleidt kandidaten doorheen het volledige selectieproces.
- Je verdiept je in de vacatures en functieprofielen waarvoor je rekruteert en denkt mee na over de ideale kandidaat.
- Je schrijft aantrekkelijke vacatureteksten en beheert de binnenkomende sollicitaties.
- Je gaat actief op zoek naar geschikte kandidaten via verschillende kanalen, zoals LinkedIn, jobboards, databases en je eigen netwerk.
- Je benadert potentiële kandidaten en weet hen enthousiast te maken over interessante carrièremogelijkheden.
- Je voert diepgaande interviews en beoordeelt kandidaten op basis van hun ervaring, competenties en persoonlijkheid.
- Je begeleidt kandidaten doorheen het volledige selectieproces en zorgt voor een professionele en persoonlijke candidate experience.
- Je stelt kandidaatrapporten op en stelt kandidaten voor aan de klant.
- Je volgt kandidaten op tijdens en na het selectieproces.
- Je bouwt een sterk netwerk van kandidaten uit en onderhoudt duurzame relaties met talent in jouw vakgebied.
Profiel
Om ons team te versterken, zoeken we iemand die:
- Minstens 2 à 4 jaar ervaring heeft binnen recruitment, werving & selectie of een gelijkaardige functie.
- Een sterke interesse heeft in mensen en energie krijgt van het vinden van de juiste match tussen kandidaat en organisatie.
- Communicatief sterk is en vlot contacten legt met verschillende profielen.
- Gestructureerd en nauwkeurig werkt en meerdere vacatures tegelijkertijd kan opvolgen.
- Proactief en resultaatgericht is en niet afwacht tot de juiste kandidaat spontaan solliciteert.
- Veerkrachtig is en steeds vooruit kijkt.
- Nieuwsgierig, optimistisch, vastberaden en veerkrachtig is en uitdagingen niet uit de weg gaat.
Professionele vaardigheden
- Opleidingsnoden bepalen
- Loopbaanbegeleiding geven aan werkenden
- Medewerkers aanwerven
- Interne jobmobiliteit bevorderen
- Intern communiceren
Aanbod
Bij ons maak je écht het verschil! We bieden je:
- Een functie waarin je een directe impact hebt op het succes van onze klanten én op de carrière van onze kandidaten.
- De mogelijkheid om je volledig te verdiepen in recruitment en je verder te ontwikkelen als expert binnen jouw vakgebied.
- Een autonome werkomgeving met ruimte voor initiatief en eigen ideeën.
- Diverse opleidingsmogelijkheden om je professionele groei te ondersteunen.
- Een klein, dynamisch en flexibel team binnen een sterke internationale organisatie.
- Onze FLAGS-waarden worden echt beleefd: Focus, Leadership, Action, Guts, Support.
Wat we bieden
- Een uitdagende rol met een sterke focus op persoonlijke en professionele groei.
- Een competitief salaris met een aantrekkelijk bonussysteem op basis van jouw prestaties.
- Mogelijkheid tot telewerken (2 dagen per week).
- Extra voordelen zoals een bedrijfswagen, maaltijdcheques en verzekeringen.
- 12 ADV-dagen (werken 36/38 uur).
Winsearch
Bedrijfswebsite
Sociale media
Plaats tewerkstelling
2018 ANTWERPEN
Hoe solliciteren?
Meer info
Solliciteren met cv
Je kan solliciteren via:
Site werkgever
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
VDAB-vacaturenummer: 74430842
VDAB-beroep: Verantwoordelijke werving en opleiding
Online sinds: 21-08-2026
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
Niet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures.