Functieomschrijving

Ben jij een administratief talent met een ijzersterke kennis van loonverwerking en sociale wetgeving? Zoek je een plek waar jouw expertise écht het verschil maakt en waar menselijkheid centraal staat? Voor een sterk groeiende, stabiele speler zijn we op zoek naar een gedreven HR-collega met impact.

In deze functie word je de rechterhand van de ervaren HR & Payroll Expert. Door de continue groei is de loonadministratie te omvangrijk geworden voor één persoon. Jij neemt de volledige verantwoordelijkheid voor de payroll van onze ongeveer 140 tot 150 arbeiders (PC 118.19) en biedt ondersteuning bij complexere, hard-HR-materie.

• Je staat in voor de stipte en correcte maandelijkse uitbetaling van de arbeiders, rekening houdend met de geldende sociale wetgeving en specifieke premies.

• Je controleert de ingegeven uren en afwezigheden kritisch, merkt afwijkingen snel op en stuurt bij waar nodig.

• Van de opmaak van nieuwe contracten tot het beheer van documenten rond schorsingen, verlof en eindejaarsregelingen, jij houdt elk personeelsdossier nauwkeurig up-to-date.

• Met jouw warme en toegankelijke aanpak help je medewerkers geduldig verder bij vragen over hun loonbrief, verloftellers of fiscale documenten.

• Je ondersteunt het team bij het opstellen van HR-rapporten en helpt bij het uitwerken van diverse HR-projecten.

• Je denkt actief mee over hoe we administratieve workflows efficiënter en slimmer kunnen inrichten.