Vind een job
Attaché managementondersteuning bij Parket Leuven
Contract
- Vaste job
- Voltijds
- Dagwerk
- Contract van onbepaalde duur
Talenkennis
- Nederlands (Zeer goed)
Vereiste studies
- Master
- Master: Recht, politiek en sociologie
- Master: Economie en organisatie
Werkervaring
- Geen ervaring
Functieomschrijving
Je verleent advies en ondersteuning aan de procureur des Konings en het directiecomité van parket Leuven op organisatorisch, inhoudelijk, administratief en beleidsvlak teneinde de magistraat korpsoverste toe te laten de doelstellingen van het managementplan te realiseren.
Je identificeert je met de missie, visie en waarden van het parket Leuven en vertaalt deze naar de praktijk:
Als coördinator coördineer en volg je opdrachten/projecten op die uitgevoerd worden binnen de diensten teneinde te verzekeren dat deze opdrachten afgewerkt worden volgens de vooropgestelde richtlijnen, tijdsplanning en kwaliteitsvereisten.
Als strategisch medewerker verleen je advies en werk je mee aan het opstellen van delen van het managementplan en actieplannen teneinde de procureur des Konings via een gefundeerd advies en een concrete ondersteuning in staat te stellen beleidskeuzes te maken en de doelstellingen te behalen.
Als administratief medewerker voer je zelf complexere administratieve taken uit teneinde de procureur des Konings en het directiecomité te ondersteunen.
Als aanspreekpunt verzamel en bewaar je informatie en bevorder je in samenwerking met de attaché communicatie de interne en externe communicatie teneinde alle relevante documenten ter beschikking te stellen voor de medewerkers en informatie intern en extern te verspreiden.
Als raadgever-expert verleen je advies en bied je ondersteuning bij het voorbereiden en behandelen van dossiers teneinde een efficiënte behandeling en uitwerking ervan te garanderen op basis van een gefundeerd advies.
Check voor de volledige jobomschrijving het document in bijlage!
Profiel
Diploma:
- Je bent minimum in het bezit van een master diploma.
Wanneer het diploma werd behaald in een ander land, dient de gelijkschakeling van het diploma gevraagd te worden aan de desbetreffende gemeenschap (meer informatie op www.werkenvoor.be).
Indien het diploma werd behaald in een andere taal dan het Nederlands, dient men over een taalattest te beschikken (behaald via Werkenvoor.be). Dit attest van slagen dient eveneens toegevoegd worden aan het selectiedossier.
Gedragsgerichte competenties:
- Reflecteren en creëren
- Kritisch denken*: NIVEAU 2: Complexe informatie evalueren en tot een conclusie komen
- Creatief denken: NIVEAU 1: Nieuwsgierigheid tonen en nieuwe praktijken voorstellen
- Een visie ontwikkelen: NIVEAU 1: De visie en de waarden van je organisatie begrijpen en eraan bijdragen
- Uitwisselen en samenwerken
- Communiceren*: NIVEAU 2: Meningen delen en gepast communiceren
- Samenwerken: NIVEAU 2: Samenwerking aanmoedigen
- Begeleiden: NIVEAU 1: Een team mobiliseren en verandering bevorderen
- Handelen en resultaten behalen
- Oplossingsgericht zijn*: NIVEAU 2: Oplossingen implementeren in functie van continue verbetering
- Resultaatgericht zijn : NIVEAU 2: Beslissingen nemen en prioriteiten bepalen
- Klantgericht zijn*: NIVEAU 2: De klanten begeleiden
- Jezelf kennen en groeien
- Jezelf kennen: NIVEAU 1: Jezelf begrijpen en je emoties herkennen
- Je ontwikkelen*: NIVEAU 2: Zich inzetten om zich te ontwikkelen en competenties up to date te houden
- Wendbaar zijn: NIVEAU 2: Meewerken aan verandering
*Onderscheidende competenties
Kennis:
Administratieve vaardigheden:
- Je werkt vlot met de standaard Office toepassingen
- Je schrikt er niet voor terug om je in te werken in een nieuw computerprogramma
Opgelet! Graag willen wij je erop wijzen dat een indiensttreding uitgesloten is wanneer uit je strafregister blijkt dat je een correctionele of criminele veroordeling al dan niet met uitstel hebt opgelopen waarvoor nog geen eerherstel werd verkregen.
Professionele vaardigheden
- Een professioneel netwerk onderhouden
- Beleidsprocessen, -instrumenten en reglementering ontwikkelen
- Administratieve taken uitvoeren
- Adviseren over beleidsmaterie
- Analytisch onderzoek verrichten
Persoonlijke vaardigheden
- Beslissen
- Verantwoordelijkheid
- Samenwerken
- Kritisch denken
- Plannen en organiseren
- Zorgvuldigheid
- Betrouwbaarheid
- Stressbestendigheid
- Zelfstandigheid
- Flexibiliteit
- Initiatief
- Digitaal denken
- Resultaatgerichtheid
- Analyseren
- Communiceren
Aanbod
Je wordt aangeworven als attaché managementondersteuning (niveau A) op basis van een contract van onbepaalde duur. Weddeschaal NA11 (minimum 21.880€ - maximum 29.360€) bruto jaarsalaris volgens anciënniteit, niet geïndexeerd). Index vanaf 01/03/2026 is 2,1647.
Via de website van BOSA kan je een loonsimulator consulteren die een accuraat beeld geeft van je bruto – en nettoloon: https://bosa.belgium.be/nl/salarissimulator
Wij bieden je naast je loon nog:
- Toffe collega’s die ernaar uitkijken jou te ontmoeten
- Een werkplek in het gezellige centrum van Leuven
- Glijdende werkuren in een 38-uren week
- De mogelijkheid tot telewerken (af te spreken binnen je team)
- Een mooi pakket vakantiedagen (min. 26 dagen)
- Een uitgebreid opleidingsaanbod
- Doorgroeimogelijkheden
- Maaltijdcheques (€6/gewerkte dag)
- Telewerk- en kantoorvergoeding
- Een voordelige hospitalisatieverzekering
- Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
- De mogelijkheid tot een fietsvergoeding
- Voordelen en interessante aanbiedingen via de Fed+-kaart (bv. een gsm-abonnement)
Ontdek alle informatie en voordelen over werken bij de federale overheid op https://bosa.belgium.be/nl/themas/werken-bij-de-overheid/verloning-en-voordelen/voordelen
Plaats tewerkstelling
GERECHTSGEBOUW LEUVEN FERDINAND SMOLDERSPLEIN 5 3000 LEUVEN
Hoe solliciteren?
Meer info
Solliciteren kan tot en met 7 september 2026
Heb je interesse in deze functie, mail dan volgende documenten naar po.leu.par@just.fgov.be:
- je cv met vermelding van je rijksregisternummer
- je motivatiebrief
- een kopie van je diploma
De selectieprocedure bestaat uit:
Een preselectie op basis van cv en motivatiebrief. Er wordt rekening gehouden met volgende criteria:
- de volledigheid van je kandidatuurstelling
- spelling- en grammaticafouten in cv/motivatiebrief
Een selectie-interview: In dit interview wordt nagegaan of je profiel in overeenstemming is met de vereiste competenties van de functie. Ook je motivatie en je affiniteit met het werkterrein worden bevraagd. Het vereiste minimum om te slagen is 50%.
De selectiegesprekken gaan begin oktober 2026 door op het volgende adres: Smoldersplein 5, 3000 Leuven.
Feedback:
Na het ontvangen van je resultaat kan je binnen de twee maanden schriftelijk feedback vragen.
Kandidaten met een beperking:
Als je ten gevolge van een beperking gebruik wenst te maken van aanpassingen aan de selectieprocedure, kan je contact opnemen met Nele Vandoren via po.leu.par@just.fgov.be.
En als je geslaagd bent?
De rangschikking van de geslaagden wordt opgesteld op basis van de resultaten. Als je niet onmiddellijk aan de slag kan, kom je op een werfreservelijst die 1 jaar geldig is. Het is dus mogelijk dat je, indien we binnen het jaar opnieuw openstaande plaatsen hebben, door ons gecontacteerd wordt.
Wens je meer informatie over de functie of de selectieprocedure?
Nele Vandoren
po.leu.par@just.fgov.be
Tel. 02/6851873
Solliciteren met motivatiebrief, cv
Solliciteren tot en met 7 september 2026
Contactpersoon
Mevr. Nele Vandoren
Je kan solliciteren via:
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
VDAB-vacaturenummer: 74431681
VDAB-beroep: Beleidsdeskundige
Online sinds: 21-08-2026
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
Niet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures.