Vind een job
Beleidsmedewerker personeelszaken - deeltijds
Contract
- Vaste job
- Deeltijds - 32 uren per week
- Dagwerk
- Contract van onbepaalde duur
Talenkennis
- Nederlands (Zeer goed)
Vereiste studies
- Master: Rechten
- Master: Human resources
- Master: Bedrijfsmanagement
Werkervaring
- Ervaring: niet van belang
Functieomschrijving
Als beleidsmedewerker personeelszaken werk je mee aan een toekomstgericht personeelsbeleid dat onze medewerkers ondersteunt, ontwikkelt en verbindt.
Je maakt deel uit van het team Zorg voor medewerkers en werkt nauw samen met directie, leidinggevenden en collega's van de verschillende diensten binnen Thuiszorg Familiezorg.
Jouw belangrijkste opdrachten
- Kennis en know how versterken in de specifieke context van een thuiszorgorganisatie: samen met het HR-team vorm geven aan thema's zoals talentontwikkeling, leiderschap, leren en ontwikkelen, welzijn, retentie en employee engagement.
- Leidinggevenden adviseren en ondersteunen bij HR-vraagstukken.
- HR-data analyseren en inzichten naar beleidsvoorstellen vertalen.
- Maatschappelijke en HR-trends opvolgen en deze vertalen naar onze organisatie.
- Processen rond instroom, doorstroom en uitstroom mee uitwerken.
- Actief meedenken over HR-thema's zoals sociale wetgeving, personeelsadministratie, loonbeleid, rapportering en arbeidsreglementering.
Profiel
Jouw kwaliteiten
- Je beschikt over een masterdiploma in bestuurskunde, handelswetenschappen of rechten met specialisatie/ervaring in HRM.
- Je werkt projectmatig, gestructureerd en resultaatgericht.
- Je combineert een analytische blik met sterke communicatieve vaardigheden.
- Je beschikt over mensenkennis en onderscheidingsvermogen.
- Je legt vlot verbinding met mensen en wil de omstandigheden helpen creëren zodat ze kunnen uitgroeien tot de beste versie van zichzelf.
- Je bent zelfreflectief, durft jezelf in vraag stellen en bent gedreven om te groeien en je te ontwikkelen als persoon en op professioneel vlak.
- Je hebt affiniteit met cijfers en HR-data.
- Je bent bereid en enthousiast om je te verdiepen in sociale wetgeving of personeelsadministratie.
- Je deelt onze maatschappelijke betrokkenheid en gelooft in de kracht van thuiszorg.
Professionele vaardigheden
- Beleidsprocessen, -instrumenten en reglementering ontwikkelen
- Uitgevoerde acties controleren en aanbevelingen geven
- Adviseren over beleidsmaterie
- Analytisch onderzoek verrichten
Persoonlijke vaardigheden
- Zelfontwikkeling
- Zorgvuldigheid
- Betrouwbaarheid
- Samenwerken
- Communiceren
- Verantwoordelijkheid
- Kritisch denken
- Analyseren
- Zelfstandigheid
Aanbod
Wat mag je van ons verwachten?
- Voltijdse of deeltijdse tewerkstelling (min. 32u/week).
- Een fijne werkplek in het provinciaal Familiezorghuis in Brugge, met mogelijkheid tot occasioneel thuiswerk.
- Een afwisselende opdracht waarin je enerzijds zelfstandig processen uitwerkt, en anderzijds ook nauw samenwerkt met het HR-team.
- Een omgeving waar je expertise gewaardeerd wordt en waar je actief bijdraagt aan een toekomstgericht personeelsbeleid.
- Een degelijke startopleiding en kansen om specifieke opleidingen op maat te volgen.
- Doorgroeimogelijkheden.
- Correcte verloning volgens de barema's van gezinszorg, inclusief 13e maand en erkenning van eventuele relevante ervaring.
- Extralegale vakantiedagen op basis van o.a. anciënniteit.
- Vergoeding woon-werkverkeer (fiets, wagen, openbaar vervoer).
- Kilometervergoeding en omniumverzekering voor verplaatsingen tijdens je opdracht.
- Korting op aankopen via Benefits@Work.
Thuiszorg Familiezorg
Bedrijfswebsite
Sociale media
Plaats tewerkstelling
Thuiszorg Familiezorg Biskajersplein 3 8000 BRUGGE
Hoe solliciteren?
Meer info
Bij Thuiszorg Familiezorg solliciteer je in 1, 2, 3!
- Bezorg ons jouw sollicitatie
Solliciteer online via ons sollicitatieformulier. Elke kandidatuur bekijken we met zorg en aandacht. Voldoet jouw sollicitatie aan onze voorwaarden voor aanwerving? Dan volgt stap 2. - Sollicitatiemoment
We nodigen je uit om elkaar beter te leren kennen en vragen daarvoor een halve dag van je tijd. Is het resultaat positief? Dan volgt stap 3. - Eindgesprek
We nodigen je uit voor een laatste gesprek. Daarna laten we je binnen de twee weken weten of je bij ons kan starten.
Enthousiast om mee te werken?
We kijken ernaar uit je te leren kennen! Solliciteer via onderstaande knop en upload daar je curriculum vitae en je motivatiebrief, gericht aan mevrouw Laura Picard, algemene directie.
Voor meer inhoudelijke informatie kan je mevrouw Laura Picard telefonisch contacteren:
tel. 050 33 02 70.
Solliciteren met motivatiebrief, cv
Solliciteren tot en met 31 augustus 2026
Je kan solliciteren via:
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
VDAB-vacaturenummer: 74432616
VDAB-beroep: Beleidsdeskundige
Online sinds: 22-08-2026
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
Niet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures.
Mogelijk ook interessant
