Functieomschrijving

Word jij onze HR recruiter voor ons kantoor in Halle?

We zoeken een energiek en enthousiast iemand en vooral het talent heeft om mensen en bedrijven bij elkaar te brengen.

Dus… ben jij iemand die met een glimlach aan de telefoon hangt, van elk gesprek een succes maakt en blij wordt als iemand dankzij jou zijn/haar droombaan vindt?

Wat doet een HR recruiter?

• De telefoon is je beste maatje – je houdt ervan om te bellen,
• Enthousiast search en match je talent alsof het je tweede natuur is,
• Je combineert hard HR en soft HR, zowel B2B als B2C,
• Het HR-proces valt volledig in jouw handen (face-to-face screenings, opmaken van contracten, medische onderzoeken, testen, referenties, arbeidsongevallen, onboardingsdocumenten, veiligheidsattesten,…) en zorgt voor een succesvolle ‘employer/candidate experience’,

Jij bent de onmisbare schakel tussen bedrijven, werkzoekenden en Konvert! Je doet dit samen met een topteam waar de energie door het dak knalt.

• Noden en verwachtingen van de klant-werkgever identificeren (aanwerving, competentiebeheer, opleiding, ... ) De samenwerkingsmodaliteiten bepalen
• Startersadvies geven
• Activiteiten: Preselectie van kandidaten bij aanwervingen
• Dossiers van vacatures beheren (inschrijving, opvolging van de vervulling, ...)
• Dossiers van werkzoekenden beheren
• Klanten onthalen en informeren (tewerkstellingsmaatregelen, vergoeding, opleidingsmogelijkheden, ...)
• De vraag identificeren en de noden van de klant analyseren (promotie, opleiding, integratie, ...)
• Uitzendpersoneel ter beschikking stellen en opvolgen, in samenwerking met de werkgevers
• Werken met een doelgroep: Werkzoekenden
• Werken met een doelgroep: Werknemers
• Activiteiten: Bedrijfsprospectie
• Commerciële opvolging uitvoeren
• Nieuwe commerciële mogelijkheden verkennen