Vind een job
Medewerker Housing First
Contract
- Tijdelijke job (niet via uitzendkantoren)
- Voltijds
- Dagwerk
- Contract van bepaalde duur
Talenkennis
- Nederlands (Zeer goed)
Rijbewijs
- B auto's
Vereiste studies
- Of gelijkwaardig door ervaring
- Academische bachelor
- Professionele bachelor
- Master
Werkervaring
- Beperkte ervaring ( < 2 jaar )
Functieomschrijving
In de Kempen dromen we groot. Onze ambitie? De eerste daklozenvrije regio van het land worden. Dat doen we door een fundament te bouwen van woonzekerheid en intensieve begeleiding. En het mooiste van alles? We doen dit niet alleen.
Klaar voor een nieuwe uitdaging waarin jij écht het verschil kan maken voor onze cliënten? Stel je dan kandidaat bij CAW De Kempen!
Housing First Kempen is meer dan een werking van CAW De Kempen; het is een
intersectoraal succesverhaal, recent nog bekroond met de
publieksprijs van de Federale
Prijs Armoedebestrijding 2025. Binnen ons 'team zonder muren' bundelen we krachten met
Ter Loke, Cirkant en OCMW Turnhout en vele andere partners. Zo bieden we onze cliënten
niet alleen een huis, maar een heel netwerk van zorg en nabijheid.
Jouw missie
● Je
ondersteunt mensen met een complexe problematiek in hun woonsituatie, dit aan
de hand van de acht basisprincipes van Housing First.
● Je begeleidt de cliënt doorheen een
wezenlijke transformatie: van overlevingsmodus
en chronische stress, naar een veilige thuishaven waar de cliënt letterlijk kan 'ontdooien'.
● Je werkt
actief mee aan het herstel van identiteit en eigenwaarde, zodat de cliënt de
regie over het eigen leven terug krijgt en de stap kan zetten naar een betekenisvol leven.
● Je bouwt mee aan een
multidisciplinair 'Kempens netwerk' en onderhoudt sterke
partnerschappen met woonmaatschappijen, lokale besturen, geestelijke gezondheidszorg
en de drughulpverlening.
● Je zet in op preventie door
nauwgezette opvolging en inhoudelijke ondersteuning om
escalatie en uithuiszetting te vermijden.
● Je gaat op
drempelverlagende huisbezoeken en maakt direct observeerbare zaken
gemakkelijk bespreekbaar, waarbij je cultuursensitief werkt en de leefwereld én het tempo
van het cliëntsysteem respecteert.
Profiel
Jouw kracht:
● Je hebt een
Bachelor in een menswetenschappelijke richting of je hebt relevante
ervaring met de doelgroep van het CAW en armoedeproblematiek. Ervaring in de
geestelijke gezondheidszorg of drughulp is een pluspunt.
● Je gelooft in de
principes van Housing First en respecteert onze visie (aanklampend en
meerzijdig partijdig werken). Wij laten onze cliënten immers nooit los.
● Je beschikt over
sterke communicatieve vaardigheden om met cliënten en hun brede
context te werken.
● Je kan
projectmatig, coördinerend en zelfstandig werken en bent een geboren
netwerker die graag outreachend aan de slag gaat.
● Je bent
stressbestendig: je kan de tijdsdruk, onzekerheid en het grote emotionele appel
van onze doelgroep dragen en hanteren.
● Je beschikt over
inzicht in je eigen mogelijkheden en bent bereid tot reflectie en
zelfkritiek.
● Je beschikt over een
rijbewijs B en een auto om je vlot te verplaatsen voor
huisbezoeken.
● Je beheerst het
Nederlands goed (niveau B2/C1). Kennis van andere talen en
interculturele ervaring vormen een absoluut pluspunt.
● Je kan bij het sollicitatiegesprek een uittreksel uit het strafregister (Model 2) voorleggen.
Professionele vaardigheden
- Multidisciplinair overleggen
- De persoonlijke situatie en noden analyseren
- Doelgroepen en hun kenmerken
- Gesprekstechnieken
- Empowerment
Persoonlijke vaardigheden
- Inleving
- Betrouwbaarheid
- Assertiviteit
- Stressbestendigheid
Aanbod
● Een
inhoudelijk afwisselende, uitdagende en maatschappelijk relevante job in een
boeiende organisatie.
● Een
contract van bepaalde duur (6 maanden) voor 100% tewerkstelling.
● Je wordt verloond volgens de geldende barema's van PC 319.01 (B1c).
● Wij stimuleren het gebruik van fiets en/of openbaar vervoer voor woon-werkverkeer en
dienstverplaatsingen door o.a. een fietsvergoeding. Je krijgt ook toegang tot het
voordelenplatform Benefits@work.
● Je werkt met
glijdende uren, wat je de vrijheid geeft om je werk en privé goed op elkaar
af te stemmen.
●
Gunstige verlofregelingen en extra verlofdagen (CAO-dagen, anciënniteitsdagen,
vrijstelling van arbeidsprestaties vanaf 35 jaar).
● Bij het
CAW ben je geen nummer. We vieren samen successen en momenten: een
personeelsfeest, een heuse CAW-dag, een nieuwjaarsdrink en attenties van de Sint en bij
je indiensttreding.
● Je wordt aangeworven voor
CAW De Kempen met flexibele inzet. Op dit moment is je
uitvalsbasis de Stationstraat 80 in Turnhout, maar je bent voornamelijk werkzaam in de
referentieregio Kempen.
Plaats tewerkstelling
Stationstraat 80 2300 TURNHOUT
Hoe solliciteren?
Meer info
Krijg je energie bij het lezen van deze vacature?
Stuur ons je cv en motivatie uiterlijk op
zondag 13 september.
Na een eerste selectie op basis van de kandidaturen nodigen we de geselecteerde kandidaten
uit voor een sollicitatiegesprek op
woensdag 16 september.
Ter voorbereiding op dit gesprek leg je eerst een schriftelijke proef af.
Vragen?
Bij vragen over de procedure mail je naar jobs@cawdekempen.be.
Bij vragen over de inhoud van de vacature mail je teamverantwoordelijke
nick.vandemierop@cawdekempen.be.
Gelijke kansen voor iedereen - ook anoniem!
Omdat we begrijpen dat onbewuste vooroordelen soms een drempel kunnen vormen, bieden we de mogelijkheid om anoniem te solliciteren. Heb je het gevoel dat je leeftijd of geslacht een rol speelt? Stuur ons dan gerust een anonieme versie van je CV via jobs@cawdekempen.be. Wij focussen puur op jouw competenties, je passie en je drive. Net als bij onze cliënten kijken we naar de mens en zijn kracht.
Solliciteren met motivatiebrief en CV.
Solliciteren tot en met 13 augustus 2026.
Je kan solliciteren via:
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
Mogelijk ook interessant
