Vind een job
Talent sourcer | life sciences | Antwerpen
Contract
- Vaste job
- Voltijds
- Dagwerk
- Startdatum: zo spoedig mogelijk starten
- Contract van onbepaalde duur
Talenkennis
- Nederlands (Starter)
Vereiste studies
- Professionele bachelor
Werkervaring
- Beperkte ervaring ( < 2 jaar )
Functieomschrijving
Als Talent Sourcer maak je deel uit van het Talent Acquisition team in Antwerpen. Je specialiseert je in het opsporen en aantrekken van technische profielen en bouwt actief mee aan onze talentpool van consultants.
Dankzij jouw nieuwsgierigheid, commerciële feeling en technische interesse weet je de juiste kandidaten te identificeren én te enthousiasmeren voor een carrière binnen Select Projects.
Jouw verantwoordelijkheden:
1) Sourcing & Talent Hunting
- Actief zoeken naar geschikte kandidaten via LinkedIn, jobboards, sociale media en onze interne databank.
- Proactief benaderen van technische professionals en hun interesse, expertise en beschikbaarheid in kaart brengen.
- Opbouwen en onderhouden van talentpools binnen verschillende technische disciplines, zoals engineering, maintenance, quality, automation binnen Life Sciences.
- Uitvoeren van een eerste screening op basis van cv, telefonische intake of online kennismaking.
- Voorstellen van geschikte kandidaten aan het Talent Acquisition team.
- Publiceren en beheren van vacatures op diverse platformen.
- Zorgen voor een optimale zichtbaarheid en actualisatie van openstaande vacatures.
- Administratieve ondersteuning binnen het rekruteringsproces, waaronder rapportering en databankbeheer.
- Ondersteunen van recruitment- en employer branding initiatieven.
- Meewerken aan ad hoc projecten binnen Talent Acquisition.
Profiel
- Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur in een technische of wetenschappelijke richting. Maar een achtergrond in HR, psychologie, communicatie of een verwante opleiding kan ook.
- Je hebt ervaring als recruiter, sourcer of talent acquisition specialist. Ervaring binnen technische rekrutering of project staffing is een sterke troef.
- Je hebt affiniteit met technische profielen en bent nieuwsgierig naar verschillende industrieën en expertisedomeinen.
- Je werkt gestructureerd en nauwkeurig en houdt ervan om administratie correct op te volgen.
- Je neemt initiatief, denkt proactief mee en haalt energie uit het zoeken naar moeilijk vindbaar talent.
- Je spreekt en schrijft vlot Nederlands. Kennis van Frans en/of Engels is een pluspunt.
Professionele vaardigheden
- Competentieprofielen ontwikkelen
- Loopbaanbegeleiding geven aan werkenden
- Opleidingen organiseren
- Opleidingsnoden bepalen
- Intern communiceren
Aanbod
- Je bent hier niet gewoon een nummer, maar krijgt een plekje in onze hechte Select familie.
- De kans om jouw job op maat in te vullen. Je doet meer dan enkel kandidaten rekruteren. Je bent én partner voor onze klanten én carrièrecoach voor onze kandidaten.
- Wij bieden flexibiliteit en een mogelijkheid om privé en werk zo goed mogelijk te matchen.
- Een functie bij een dienstverlener in volle groei.
- Een salaris afgestemd op je ervaring en resultaten, aangevuld met het gehele pakket aan extra legale voordelen inclusief bonusregeling.
- Je volgt een onthaaltraject met de juiste opleidingen om op korte termijn te kunnen groeien tot een succesvolle medewerker.
Erk./Rec. VG 496/BUO & W020 & B 00424-406-20130311 & B 00424-405-20130311
SELECT PROJECTS (Select)
Plaats tewerkstelling
2030 ANTWERPEN
Hoe solliciteren?
Je kan solliciteren via:
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
VDAB-vacaturenummer: 74449721
VDAB-beroep: Verantwoordelijke werving en opleiding
Erkenningsnummer: Erk./Rec. VG 496/BUO & W020 & B 00424-406-20130311 & B 00424-405-20130311
Online sinds: 25-08-2026
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
Niet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures.