Vind een job

Junior hr consultant
Contract
- Vaste job
- Voltijds
- Dagwerk
- Startdatum: zo spoedig mogelijk starten
- Contract van onbepaalde duur
Talenkennis
- Nederlands (Medium)
Vereiste studies
- Geen specifieke studievereisten
Werkervaring
- Beperkte ervaring ( < 2 jaar )
Functieomschrijving
- Voor verschillende rekruteringsopdrachten op middel- en senior management niveau ga je samen met een (senior) consultant in gesprek met de opdrachtgever. Je luistert naar hun HR uitdagingen, analyseert hun rekruteringsbehoeften en stelt de juiste oplossingen voor.
- Als Junior hr Consultant zoek je (pro)actief naar getalenteerde professionals die voldoen aan de criteria die je klant vooropstelt. Je creativiteit en gedrevenheid helpen je om het juiste talent te vinden met behulp van moderne rekruteringstools en digitale marketingcommunicatie die de “employer brand” van je klant goed weerspiegelt.
- Je wordt een betrouwbare gesprekspartner van je kandidaten, met wie je open reflecteert over hun carrièreaspiraties. Je adviseert de senior consultant die vervolgens in gesprek gaat met kandidaat en opdrachtgever. Je hebt zo een sterke impact op de loopbaan van andere professionals en op het toekomstige talent dat deel uitmaakt van het succes van onze klanten.
- Deze groeifunctie biedt perspectief op een verdere loopbaan binnen HR consultanc
Profiel
- Je hebt een universitair diploma en voelt de passie voor HR. Een eerste relevante stage of werkervaring is een troef.
- Je combineert een servicegerichte ingesteldheid met drive en ondernemingszin.
- Je hebt een sterke “can do” mentaliteit en door je passie en gedrevenheid, maak je het verschil voor onze klanten en kandidaten.
- Je zoekt een job met impact, bent nieuwsgierig om diverse bedrijfsomgevingen te leren kennen en je houdt van sociale contacten.
- Je drukt je vlot uit in het Nederlands en beheerst ook goed Engels. Een goede kennis van het Frans is een meerwaarde.
Professionele vaardigheden
- Opleidingen evalueren
- Competentieprofielen ontwikkelen
- Sollicitatiegesprekken voeren
- Loopbaanbegeleiding geven aan werkenden
- Opleidingen organiseren
Aanbod
- Je komt in contact met tal van bedrijven, sectoren, functies en profielen waardoor je een brede kijk op de Belgische arbeidsmarkt verwerft en je je eigen netwerk uitbreidt.
- Deze functie kan worden uitgeoefend vanuit onze kantoren in Antwerpen, Gent of Brussel.
- Werken bij Hudson
Onze visie is om een partner voor talent te zijn! Als onderdeel van de Randstad Group, een erkende Top Employer, bieden wij kansen voor jouw loopbaan. Onze waardengedreven, warme en inclusieve cultuur zorgen ervoor dat je jezelf kan zijn en kan groeien, samen met ons.
- HR Expertise
Je ontdekt de boeiende wereld van HR, onze HR tools en de Hudson methodologie waarin kwaliteit centraal staat. Je breidt je kennis uit door ons verrijkend aanbod van trainingen en on the job learning en groeit uit tot een HR expert.
- Samenwerking
Je ontmoet boeiende collega's uit verschillende afdelingen, met wie je samen het verschil maakt voor onze klanten. Onze dynamische teams werken in een sfeer van vertrouwen en collegialiteit.
- Autonomie en Impact
Je werkt autonoom, krijgt veel ruimte voor initiatief en hebt impact.
1. SAMEN IMPACT HEBBEN
Onze ambitie is om het meest equitable en meest gespecialiseerde talentbedrijf ter wereld te zijn. We werken samen aan jouw toekomst en de toekomst van onze klanten. Een job die het verschil maakt. Je werkt autonoom, je helpt klanten met hun strategische veranderingen en hebt impact.
2. EEN CULTUUR WAAR JE JEZELF KAN ZIJN
Als Top Employer, bieden wij een waardengedreven, warme en inclusieve cultuur. Dat zorgt ervoor dat je jezelf kan zijn en kan groeien om zo de beste versie van jezelf te ontplooien. Je ontmoet boeiende collega's met wie je samen het verschil maakt voor onze klanten.
Bij Randstad Group streven we naar gelijke kansen voor iedereen en hanteren we een competentiegerichte selectieprocedure. Alle gekwalificeerde kandidaten zijn welkom, ongeacht geaardheid, nationaliteit, geloof, geslacht, beperking, enzovoorts. We gaan voor een inclusieve werkomgeving waarin diversiteit wordt omarmd en discriminatie en intimidatie niet worden getolereerd. Wij willen een afspiegeling te zijn van de maatschappij waarin we actief zijn; dat maakt onze organisatie sterker en veerkrachtiger.
3. GROEI MET ONS MEE
Je ontdekt de boeiende wereld van HR, je breidt je kennis uit door ons verrijkend aanbod van trainingen en on the job learning. 80% van onze managers worden van binnenuit gepromoveerd!
4. GEZOND & GELUKKIG WERKEN
Afhankelijk van in welk team je terechtkomt, heb je de mogelijkheid om hybride te werken: vanuit huis, op kantoor of bij de klant. Flexibele werkuren, een aangename werkplek waar in een sfeer van vertrouwen en collegialiteit wordt gewerkt.
5. MEER DAN SALARIS: WAARDEVOLLE VOORDELEN
Een marktconform salarispakket gebaseerd op jouw ervaring (loon voor iemand zonder ervaring is bruto 2765€) met een netto-onkostenvergoeding van 75€/maand en een reeks van mooie extralegale voordelen, waaronder:
- Mogelijkheid tot kiezen van een bedrijfswagen met tankkaart
- GSM met data-abonnement
- Laptop
- Maaltijdcheques (€8/gewerkte dag) en ecocheques
- Extralegaal pensioenplan
- Hospitalisatie-, groeps- en inkomensverliesverzekering
- 20 wettelijke en 12 ADV-dagen
- Mogelijkheid tot een cafetariaplan en aankopen van aandelen
- Kortingen bij diverse partners, diverse geschenken doorheen het jaar
- én een interessante bonusregeling
Wij vinden het belangrijk dat iedereen kan deelnemen aan de selectieprocedure. Heb je hierover nog specifieke vragen of noden, mail ons dan even: recruitmentcenter@randstad.be.
Wil je solliciteren? Klik bovenaan op de apply button!
Plaats tewerkstelling
2600 BERCHEM
Hoe solliciteren?
Je kan solliciteren via:
Site werkgever
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
VDAB-vacaturenummer: 74450124
VDAB-beroep: Verantwoordelijke werving en opleiding
Erkenningsnummer: VG.458/BUOSAP,00256-406-20121120,01933
Online sinds: 25-08-2026
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
Niet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures.
