Aanbod

Je komt terecht in een stabiele functie bij een bedrijf waar veiligheid geen administratieve verplichting is maar een essentieel onderdeel van de projectuitvoering.

Wij bieden, afhankelijk van profiel:

• Vast contract van onbepaalde duur onder PC 200;
• Bruto maandloon tot €5.800, afhankelijk van ervaring, technische kennis en talenkennis;
• Representatieve bedrijfswagen, bijvoorbeeld BMW iX1, Volvo EX40, Mercedes EQA of gelijkwaardig;
• Europese tank- of laadkaart, ook voor privégebruik;
• Maaltijdcheques van €10 per gewerkte dag;
• Netto onkostenvergoeding van circa €175 tot €225 per maand, mits een correct onderbouwde kostenregeling;
• Groepsverzekering met een bovengemiddelde werkgeversbijdrage;
• Uitgebreide hospitalisatieverzekering, eventueel met voordelige aansluiting van gezinsleden;
• Smartphone, laptop en volledig betaald telefoonabonnement;
• Jaarlijkse eindejaarspremie overeenkomstig PC 200;
• Dubbel vakantiegeld;
• Ecocheques en de toepasselijke jaarlijkse sectorpremie;
• Resultaatsgebonden bonus tot 8% van het brutojaarloon, gekoppeld aan vooraf afgesproken project- en bedrijfsdoelstellingen;
• Minimaal 20 wettelijke vakantiedagen, aangevuld met 12 ADV-dagen bij een effectieve 40-urenregeling;
• Daarbovenop drie extra anciënniteits- of bedrijfsdagen, waardoor het totaal kan oplopen tot 35 verlofdagen;
• Alle noodzakelijke persoonlijke beschermingsmiddelen en kwalitatieve werkkledij;
• Volledig betaalde opleidingen, certificeringen en hernieuwingen, zoals VCA-VOL, eerste hulp, brandveiligheid en relevante HSE-opleidingen;
• Doorgroeimogelijkheden naar Senior HSE Advisor, HSE Lead, Preventieadviseur niveau 1 of HSE Manager.