Vind een job
VERPLEEGKUNDIGE PEDIATRIE - Pediatrie – onbepaalde duur - shiften – 80%
Contract
- Vaste job
- Deeltijds - 30 uren per week
- Dagwerk
- Startdatum: zo spoedig mogelijk starten
- Contract van onbepaalde duur
Talenkennis
- Nederlands (Goed)
Vereiste studies
- Master
- Bachelor
- Graduaat (hoger beroepsonderwijs)
Werkervaring
- Geen ervaring
Functieomschrijving
Om ons team te versterken zijn we voor onze afdeling pediatrie zijn wij op zoek naar een enthousiaste en gemotiveerde pediatrisch verpleegkundige. Omarm jij – net als wij – kwaliteit, innovatie, veiligheid en samenwerking? Dan ben jij een collega naar ons hart!
“Een hart voor zorg. Een (t)huis voor talent.”
Wat ga je doen?
- Als verpleegkundige ben je de schakel tussen arts en patiënt en werk je nauw samen met de andere zorgverleners van het multidisciplinair team.
- Je hebt aandacht voor zowel de fysieke als de psychosociale toestand van de patiënt en houdt rekening met zijn/haar individuele behoeften.
- Je informeert ouders van de patiënt over het verloop van behandelingen/onderzoeken en zorgt voor emotionele ondersteuning.
- Je komt terecht in een aangenaam team waarin verpleegkundigen/ vroedvrouwen door middel van bijscholing en training op de hoogte worden gehouden van de meest recente ontwikkelingen.
- Wij engageren ons tot het verlenen van kwaliteitszorg aan patiënten, waarbij deze patiënt centraal staat (totaalzorg).
Profiel
Wie ben jij?
- Je beschikt over een bachelor diploma verpleegkundige, afstudeerrichting pediatrie.
- Je bent stressbestendig, leergierig en bereid bij te scholen.
- Je bent communicatief en kan zelfstandig werken.
- Je hebt zin voor verantwoordelijkheid en teamwork.
Professionele vaardigheden
- Medische instrumenten
- Administratief beheer
- Deontologie
- Zorgplan
- (Para)medische apparatuur
Aanbod
Wat mag je van ons verwachten?
Een warme werkplek
In het HeiligHartziekenhuis Lier kom je terecht in een warm en nabij ziekenhuis waar collega’s elkaar kennen en ondersteunen. We geloven in open communicatie, respectvolle samenwerking en aandacht voor elkaar, op én naast de werkvloer.
Wij bieden een contract van onbepaalde duur aan. Je werkt in een jobtime van 80% en in een variabel uurrooster.
Aantrekkelijk loonpakket:
- Verloning volgens IFIC-barema, categorie 14 met specifieke voorwaarden: relevante anciënniteit wordt overgenomen. Ben je daarentegen recent afgestudeerd of heb je minder dan 5 jaar ervaring als verpleegkundige, dan start je meteen aan een baremieke anciënniteit van 5 jaar. Deze blijft behouden tot je 5 jaar anciënniteit binnen de zorg behaald hebt. Hierdoor kom je als recent afgestudeerde verpleegkundige onmiddellijk in een hogere loonschaal terecht
- Shiftpremies van 20, 35 of 56%
- Maaltijdcheques van 5€ per gewerkte dag (7,6uur)
- Gratis hospitalisatieverzekering voor iedere werknemer (met mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten).
- Mogelijkheid tot fietslease na 6 maanden bij een contract van onbepaalde duur
- Woon-werkverkeer vergoeding en/of fietsvergoeding
- Gratis toegang tot parkeergarage en fietsenstalling, vlotte bereikbaarheid met de trein en bus
- Heel wat mooie extra’s via voordelenplatform Benefits@work, bijvoorbeeld kortingen op reizen, mode, ontspanningsmogelijkheden, media, elektro … in verschillende webshops.
- Tussenkomst remgeld ambulante raadplegingen.
- Attentie bij speciale gebeurtenissen (huwelijk, geboorte, …)
Ruimte voor work-life balance:
- 20 wettelijke vakantiedagen + 4 CAO-dagen
- 10 wettelijke feestdagen + 1 bijkomende verlofdag (11/7)
- Extra verlofdagen op basis van anciënniteit (1 dag per 5 jaar anciënniteit met maximum van 3 dagen).
- Kinderdagverblijf op de campus
Collegialiteit en persoonlijke groei:
Ruimte voor groei via een sterk onboardingstraject, opleidingen, feedback en samenwerking met ervaren collega’s.
Aandacht voor welzijn via welzijnsinitiatieven, personeelsactiviteiten en een gezonde work-life balance.
Samen sterk door samenwerking en collegialiteit, teambuilding en verbindende initiatieven zoals personeelsfeest, kerstdrink, sportactiviteiten, Dag van de Medewerker,…
Waarom werken bij Heilighartziekenhuis Lier?
Werken in het HHL is werken in een warm en nabij ziekenhuis waar je samen met sterke teams zorg met betekenis levert, ruimte krijgt om te groeien en gewaardeerd wordt voor wie je bent.
Let’s talk!
- Vacature-inhoud: Anja Claes, hoofdverpleegkundige Pediatrie tel 03 491 24 57
- Selectieprocedure: Thomas Van Laeken, Talent partner, tel 03 491 21 54
- Voor algemene informatie: https://www.heilighartlier.be/werken-in-het-heilig-hart/waarom-voor-ons-kiezen/ (https://www.heilighartlier.be/werken-in-het-heilig-hart/waarom-voor-ons-kiezen/)
Word jij onze nieuwe ❤-ige collega?
Solliciteer online. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!
Maak kennis met onze collega’s: https://www.heilighartlier.be/werken-in-het-heilig-hart/medewerkers-aan-het-woord/ (https://www.heilighartlier.be/werken-in-het-heilig-hart/medewerkers-aan-het-woord/)
Plaats tewerkstelling
Mechelsestraat 24 2500 LIER
Hoe solliciteren?
Je kan solliciteren via:
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
Mogelijk ook interessant
