Vind een job

HR & Communications Coordinator
Contract
- Interim met optie "vast werk"
- Voltijds
- Dagwerk
- Contract van onbepaalde duur
Talenkennis
- Engels (Goed)
- Nederlands (Zeer goed)
Vereiste studies
- Professionele bachelor
Werkervaring
- Minstens 2 jaar ervaring
Functieomschrijving
Ben jij een sterke communicator met een passie voor HR en employer branding? Voor een internationale en innovatieve organisatie in de regio Waasland zoeken we een HR & Communications Coordinator die recruitment, interne communicatie en employer branding mee naar een hoger niveau tilt.
In deze veelzijdige functie combineer je recruitment, employer branding, interne en externe communicatie. Je bent een belangrijke schakel tussen HR, management en medewerkers en draagt actief bij aan een sterke medewerkers en kandidaatervaring.
Je verantwoordelijkheden als HR & Communications Coordinator:
- Coördineren van het volledige rekruteringsproces, van vacaturepublicatie tot onboarding.
- Schrijven en publiceren van aantrekkelijke vacatureteksten.
- Opzetten van gerichte employer branding-campagnes via LinkedIn, sociale media en andere communicatiekanalen.
- Ontwikkelen van creatieve content zoals video's, testimonials en visuals.
- Organiseren van jobbeurzen, rekruteringsevents en onboardingactiviteiten.
- Adviseren van hiring managers tijdens selectieprocedures.
- Verder uitbouwen van de employer branding en candidate experience.
- Beheren en optimaliseren van het intranet en andere interne communicatiekanalen.
- Coördineren van interne communicatie, nieuwsbrieven en communicatiecampagnes.
- Creëren van aantrekkelijke content voor interne en externe communicatie.
- Ondersteunen van evenementen vanuit communicatieperspectief.
- Samenwerken met internationale collega's aan communicatieprojecten.
- Evalueren en optimaliseren van communicatiecampagnes.
Profiel
Jouw profiel als HR & Communications Coordinator:
- Een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur in HR, communicatie, marketing of een economische richting.
- Relevante ervaring binnen recruitment, HR, employer branding of corporate communicatie.
- Ervaring met selectiegesprekken en onboarding is een must.
- Een uitstekende kennis van het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
- Sterke copywritingvaardigheden.
- Ervaring met Microsoft 365 en tools zoals Canva of Adobe.
- Affiniteit met LinkedIn en digitale communicatie.
Professionele vaardigheden
- De inhoud van een website beheren
- Public relations onderhouden
- Social media professioneel gebruiken
- Ondersteuning geven bij communicatie
- De inhoud van een communicatie opstellen
Aanbod
Bedrijfsinfo
De plaats van tewerktstelling is Zwijndrecht.
Wat mag je verwachten als HR & Communications Coordinator:
- Een job in een groeiende en internationale omgeving.
- Een uitdagende en ondernemende werkomgeving waar u zich ten volle kan ontwikkelen.
- Een competitief salaris en extra-legale voordelen maaltijdcheques.
- groepsverzekering. hospitalisatieverzekering, tandverzekering.
- Mobiliteitsplan: fietsleasing, teletolbadge, abonnement De Waterbus, aanschaf multimedia.
- 20 wettelijke verlofdagen, aangevuld met 12 arbeidsduurverminderingsdagen.
- Bonus (type CAO nr. 90).
- Glijdende uurroosters + 1 dag telewerk per week.
Plaats tewerkstelling
2070 BEVEREN-KRUIBEKE-ZWIJNDRECHT
Hoe solliciteren?
Contactpersoon
Start People Office Antwerpen
Referentienummer
Vermeld referentienummer: 2027828_NL-VDAB-BE-250814
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
VDAB-vacaturenummer: 74453290
VDAB-beroep: Medewerker communicatie
Erkenningsnummer: Erkenningsnummer: : Vlaams gewest/Région Flamande: VG.153/BUOSAP - Brussel/Bruxelles:B.00202-406-20121106 - B.00202-405-20121106 - Waals gewest/Région Wallonne: W.INT.021 - W.RS.021 - W.RE.021 - W.SO.021
Online sinds: 25-08-2026
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
Niet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures.
