Functieomschrijving

Jouw missie:

Samen met een HRBP word je betrokken bij verschillende aspecten van human resources, om een concrete en leerzame ervaring op te doen. Je belangrijkste verantwoordelijkheden omvatten:

• Deelnemen aan de processen van rekrutering en onboarding (opstellen van vacatures, selecteren van cv's, plannen van interviews, verwelkomen van nieuwe medewerkers).
• Bijdragen aan de administratieve HR-opvolging: contractbeheer, bijwerken van personeelsdossiers, archivering.
• Ondersteuning bieden bij transversale HR-projecten: performance, opleiding, welzijn, digitalisering, procesverbetering.
• Meewerken aan de interne HR-communicatie en het verspreiden van de bedrijfswaarden.
• Een aanspreekpunt zijn voor vragen van medewerkers en HR-informatie doorgeven.

Jouw profiel:

• Je volgt een opleiding (Bachelor of Master) in Human Resources, Arbeidspsychologie, Management, administratie of een aanverwant domein.
• Je bent georganiseerd, proactief en hebt een goed contactgevoel.
• Je werkt graag in teamverband en toont discretie en nauwkeurigheid.
• Je bent vertrouwd met IT-tools (Office 365) en hebt een goed aanpassingsvermogen.