Vind een job
Onthaalmedewerker Sociaal Huis
Contract
- Vaste job
- Voltijds
- Dagwerk
- Contract van onbepaalde duur
Talenkennis
- Nederlands (Zeer goed)
Rijbewijs
- B auto's
Vereiste studies
- Secundair onderwijs
Werkervaring
- Ervaring: niet van belang
Functieomschrijving
Je verzorgt het onthaal van het Sociaal Huis op een vlotte, correcte en klantvriendelijke manier. Zowel telefonisch, via mail als aan de onthaalbalie ben je het eerste aanspreekpunt. In deze boeiende, afwisselende en uitdagende functie neem je de nodige verantwoordelijkheid en sta je in voor een klantgerichte en laagdrempelige dienstverlening.
Profiel
· Je beschikt over een diploma hoger secundair onderwijs of een gelijkwaardig diploma/getuigschrift;
· Je bent in het bezit van een rijbewijs B;
· Je bemant je dienst op maandagavond tussen 18.00 en 20.00 uur, waarvoor je aan 150% gecompenseerd wordt.
Professionele vaardigheden
- Personen onthalen
- Administratieve taken uitvoeren
- Post en mails administratief beheren
- Telefonisch onthaal verzorgen
- Informatie geven
Persoonlijke vaardigheden
- Klantgerichtheid
- Samenwerken
- Verantwoordelijkheid
- Initiatief
- Creativiteit
- Communiceren
- Betrouwbaarheid
- Plannen en organiseren
- Stressbestendigheid
- Zorgvuldigheid
- Flexibiliteit
Aanbod
- Een voltijdse contractuele functie met een aantrekkelijk loon op C-niveau
(min. 2.444,31 – max. 4.473,71 euro bruto per maand).
· Heel wat fijne (extralegale) voordelen zoals: een tweede pensioenpijler, een hospitalisatieverzekering voor jou en je inwonende kinderen, maaltijdcheques (8 euro/dag), ecocheques, fietsleasing en fietsvergoeding (0,36 euro/km).
· Een gezonde work-life balance met glijdende werktijden.
· Je geniet van maar liefst 33 vakantiedagen die je bovendien flexibel kan inzetten. Bovenop deze vakantiedagen zijn er nog 11 feestdagen én 3 bijkomende feestdagen.
Plaats tewerkstelling
OCMW MERKSPLAS Markt 11 2330 MERKSPLAS
Hoe solliciteren?
Meer info
De procedure bestaat uit een schriftelijke proef, een praktische proef en een persoonlijk gesprek. Kandidaten die slagen voor de schriftelijke proef worden uitgenodigd voor de praktische proef. Als je ook in deze praktische proef slaagt, volgt een persoonlijk gesprek.
De schriftelijke proef zal doorgaan op dinsdagvoormiddag 29 september van 9.00 tot 12.00 uur.
Indiensttreding kan zo snel als mogelijk.
* Noot: Bij de vacature administratief medewerker geldt een preselectie vanaf 30 kandidaten door middel van functiegerichte meerkeuzevragen. Op de preselectie dien je minimaal 60% te behalen. De top 30 wordt toegelaten tot de procedure. De preselectie vindt plaats voorafgaand aan het schriftelijke examen. Het resultaat van de preselectie telt niet mee voor het eindresultaat van de selectieprocedure.
Solliciteren met motivatiebrief, cv
Solliciteren tot en met 16 september 2026
Je kan solliciteren via:
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
Mogelijk ook interessant
