Meer info

Interesse in deze job?

Solliciteer online, ten laatste op woensdag 16 september 2026.

Wat je moet weten voor je start

• Je sollicitatie bestaat uit:
  • Vragen over je kennis en motivatie
    We beoordelen je kandidatuur via vaste vragen. Zo kunnen we kandidaten beter vergelijken. Je mag vrijblijvend een motivatiebrief toevoegen.
  • Je cv
  • Foto of scan van je bachelordiploma.
• Je cv en de antwoorden in het sollicitatieformulier schrijf je in het Nederlands.
• Werk je sollicitatie binnen 1 uur af. Opslaan en later terugkeren kan niet.
• Heb je een beperking waardoor je niet kan meedoen met de selectie? Dan kan je een aanpassing vragen.
• Je krijgt meteen een bevestiging per mail. Geen mail gekregen? Contacteer ons

Hoe kiezen we de geschikte kandidaat?

In elke job gaan we voor de best mogelijke match. Zowel voor jou als voor ons. Je doorloopt deze stappen. Je moet telkens voor een stap slagen om verder te gaan.

1. Screening van de kandidaten
   Van de geldige kandidaten screenen we het cv en het sollicitatieformulier. We beoordelen je motivatie, zicht op de functie, opleidingen en je professionele ervaring.
2. Sollicitatiegesprek
   We nodigen alleen de 6 meest geschikte kandidaten uit. Voor het gesprek bereid je schriftelijk een opdracht voor. Die licht je mondeling toe voor een jury op maandag 28 september 2026.
3. Jobaanbod
   We rangschikken alle kandidaten die slagen voor het sollicitatiegesprek. De eerste kandidaat krijgt de job.

Ben je geslaagd, maar kreeg je de job niet?
We houden je gegevens bij in een lijst. Als we een gelijkaardige vacature hebben, contacteren we je. Je moet dan niet opnieuw solliciteren.

We selecteren sollicitanten op basis van kwaliteiten en werkmotivatie. We maken geen onderscheid op basis van leeftijd, beperking, geslacht, genderidentiteit- of expressie, seksuele oriëntatie, afkomst, cultuur of levensbeschouwing.

Solliciteren met cv

Solliciteren tot en met 16 september 2026