Vind een job
HR payroll officer
Contract
- Interim met optie "vast werk"
- Voltijds
- Dagwerk
- Startdatum: 27 augustus 2026
- Contract van onbepaalde duur
Talenkennis
- Nederlands (Zeer goed)
- Frans (Goed)
Rijbewijs
- B auto's
Vereiste studies
- Of gelijkwaardig door ervaring
- Master
- Academische bachelor
- Professionele bachelor
Werkervaring
- Minstens 5 jaar ervaring
Functieomschrijving
- Als HR-medewerker ben je verantwoordelijk voor de volledige personeels- en loonadministratie in samenwerking met het sociaal secretariaat.
- Je zorgt ervoor dat alle administratieve HR-processen correct, tijdig en discreet verlopen en bent een belangrijk aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden.
- Deze functie biedt een duidelijk groeitraject. Binnen een periode van drie à vier jaar krijg je de kans om door te groeien naar de rol van HR-verantwoordelijke, waarbij je het volledige HR-beleid mee vormgeeft en verder uitbouwt.
- Naast het payroll gegeven waar de eerste 3 jaar de focus op ligt sta jij ook in voor het opstellen van de arbeidsovereenkomsten, addenda en sociale documenten.
- Je volgt de in- en uitdiensttredingen, ziekte, vakantie, tijdskrediet en andere afwezigheden correct op.
- Jij waakt over een correcte toepassing van de sociale wetgeving en interne HR-procedures.
Stap voor stap neem jij meer verantwoordelijkheid op met het oog op een doorgroei naar de positie van HR manager in een tijdspanne van +/- 3 jaar.
Profiel
Voor deze functie zoeken we iemand met voldoende maturiteit en ervaring binnen het HR luik:
- Je beschikt minimum over een bachelorniveau bij voorkeur in Human Resources, Personeelswerk of een gelijkwaardige richting.
- Je hebt minstens 5 jaar relevante ervaring in payroll en personeelsadministratie binnen een Belgische werkomgeving.
- Je hebt ruime ervaring met de samenwerking met een sociaal secretariaat.
- Je hebt een grondige kennis van de Belgische sociale wetgeving.
- Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en met de nodige discretie.
- Je bent communicatief sterk en bouwt vlot vertrouwen op bij medewerkers en leidinggevenden.
- Binnen het bedrijf is Nederlands de voertaal, maar er zijn ook veel Franstalige collega's dus voldoende kennis van het Frans is een must.
Professionele vaardigheden
- Loonadministratie uitvoeren
- Informeren over personeelsadministratie en sociale wetgeving
- Loonadministratie controleren
- Dossiers van werknemers beheren
- Klantenrelaties opvolgen
- Een arbeidsovereenkomst opstellen
Aanbod
Je komt terecht in een stabiele en mensgerichte werkomgeving waar autonomie, vertrouwen en samenwerking centraal staan.
Deze functie biedt een mooi groeitraject binnen een gekende en stabiele organisatie die streeft naar kwaliteit.
- Je werkt voltijds van maandag tot vrijdag met daguren
- Je werkt met glijtijden
- Je start op met een onmiddellijk vast contract
- Het loonpakket ligt tussen 3500€ -4000€ bruto (afhankelijk van ervaring)
- Bovenop het loon krijg je nog maaltijdcheques van 10€ per dag
- Een wagen zit niet in het loonpakket en is ook niet bespreekbaar.
Plaats tewerkstelling
2630 AARTSELAAR
Hoe solliciteren?
Contactpersoon
Talentus Berchem
Referentienummer
Vermeld referentienummer: 137010
Je kan solliciteren via:
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
VDAB-vacaturenummer: 74466818
VDAB-beroep: Payroll advisor
Erkenningsnummer: VG.431/BUO W.INT.237 B-AA04.014
Online sinds: 27-08-2026
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
Niet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures.
Mogelijk ook interessant
