Functieomschrijving

Als Recruiter ben je verantwoordelijk voor het volledige rekruterings- en selectieproces van A tot Z. Je begeleidt kandidaten vanaf het eerste contact tot de ondertekening van hun contract en zorgt voor een positieve kandidaatervaring. Daarnaast ondersteun je het HR-team bij diverse projecten en operationele HR-taken.

Jouw verantwoordelijkheden

• Beheren van het volledige rekruterings- en selectieproces voor zowel arbeiders- als bediendenprofielen.
• Actief zoeken naar geschikte kandidaten via verschillende kanalen.
• Screenen, interviewen en begeleiden van kandidaten gedurende het volledige traject.
• Opbouwen en onderhouden van talentpools om een continue instroom van kandidaten te garanderen.
• Verzorgen van rapporteringen en analyses rond werving en selectie.
• Meewerken aan employer branding initiatieven, zoals jobbeurzen, schoolprojecten, campagnes en andere rekruteringsacties.
• Beheren en optimaliseren van de vacaturesite en andere wervingskanalen.
• Ondersteunen van HR-collega’s bij administratieve taken en HR-processen.
• Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers bij algemene HR-vragen.
• Signaleren van verbeteropportuniteiten binnen recruitment en deze omzetten in concrete acties en projecten.
• Nauw samenwerken met hiring managers en hen adviseren bij hun aanwervingsnoden.