Vind een job
HR Officer & Communications
Contract
- Vaste job
- Voltijds
- Dagwerk
- Startdatum: zo spoedig mogelijk starten
- Contract van onbepaalde duur
Talenkennis
- Engels (Zeer goed)
- Nederlands (Zeer goed)
Vereiste studies
- Of gelijkwaardig door ervaring
- Master: Human resources
Werkervaring
- Beperkte ervaring ( < 2 jaar )
Functieomschrijving
Wat ga je doen als HR Officer & Communications?
Je beheert het volledige rekruteringsproces voor zowel arbeiders- als bediendeprofielen, van vacaturepublicatie tot contractvoorstel.
Je voert selectie- en intakegesprekken en adviseert hiring managers tijdens het aanwervingsproces.
Je schrijft aantrekkelijke vacatures en zet gerichte rekruteringscampagnes op via jobboards, social media en andere kanalen.
Je ontwikkelt employer branding-content zoals testimonials, video's, visuals en andere communicatiematerialen.
Je organiseert en ondersteunt jobbeurzen, rekruteringsevents en onboardingactiviteiten.
Je beheert en optimaliseert de werken-bij-pagina en sociale mediakanalen, met een sterke focus op LinkedIn.
Je creëert en verspreidt interne communicatie via onder meer nieuwsbrieven, intranet en digitale communicatiekanalen.
Je ondersteunt communicatie rond HR-projecten, opleidingen, welzijnsinitiatieven en bedrijfscultuur.
Je werkt mee aan externe communicatie en ondersteunt evenementen vanuit communicatief oogpunt.
Je onderhoudt contacten met externe partners en denkt actief mee over nieuwe initiatieven binnen HR en communicatie.
Profiel
Wie ben jij?
- Je bezit een masterdiploma in een economische, HR- of bedrijfskundige richting of bent gelijkwaardig door ervaring.
- Je hebt minstens één jaar ervaring binnen werving & selectie.
- Je hebt affiniteit met employer branding, communicatie en sociale media.
- Je schrijft vlot commerciële en aantrekkelijke teksten en hebt een sterk taalgevoel.
- Je communiceert professioneel met kandidaten, collega's en externe partners.
- Je werkt zelfstandig, neemt ownership en wacht niet af.
- Je bent creatief en denkt mee na over vernieuwende HR- en communicatie-initiatieven.
- Je werkt vlot met Microsoft 365, Canva en Adobe-toepassingen.
- Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands en Engels.
- Je bent organisatorisch sterk en behoudt het overzicht wanneer meerdere projecten tegelijk lopen.
Professionele vaardigheden
- De integratie van nieuwe werknemers bevorderen
- Loonadministratie controleren
- Personeelsadministratie uitvoeren
- Opleidingsbehoeften van medewerkers detecteren
- Informeren over personeelsadministratie en sociale wetgeving
- Aanwervingen en opleidingen praktisch organiseren
Aanbod
Wat mag je verwachten als HR Officer & Communications?
- Een gevarieerde functie waarin HR, employer branding en communicatie samenkomen.
- Een stabiele werkgever met internationale uitstraling en een innovatieve werkomgeving.
- Ruimte om initiatief te nemen en jouw ideeën effectief uit te werken.
- Reële doorgroeimogelijkheden richting een HR Business Partner-functie.
- Intensieve samenwerking met een ervaren HR-team.
- Een aantrekkelijk brutoloon tussen € 3.500 en € 4.500 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring.
- Groepsverzekering.
- Hospitalisatieverzekering inclusief tandverzekering.
- Bonus volgens CAO 90.
- Maaltijdcheques van € 10 per gewerkte dag.
- Cafetariaplan met diverse keuzemogelijkheden.
- Cadeaucheques.
- Glijdende werkuren voor een goede work-lifebalans.
- 20 wettelijke verlofdagen aangevuld met 15 ADV-dagen.
- Een professionele omgeving waar persoonlijke ontwikkeling centraal staat.
Ben jij klaar om jouw ervaring in rekrutering en communicatie in te zetten binnen een innovatieve organisatie met mooie doorgroeiperspectieven? Solliciteer vandaag nog. Wij behandelen elke kandidatuur met de grootste discretie en nemen graag contact met je op voor een vertrouwelijk gesprek.
Plaats tewerkstelling
2070 BEVEREN-KRUIBEKE-ZWIJNDRECHT
Hoe solliciteren?
Je kan solliciteren via:
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
Mogelijk ook interessant
