Vind een job
Payroll Officer
HR Talents voor een job in HERENTALS
vandaag
Contract
- Vaste job
- Voltijds
- Dagwerk
- Startdatum: zo spoedig mogelijk starten
- Contract van onbepaalde duur
Talenkennis
- Engels (Zeer goed)
- Nederlands (Zeer goed)
Vereiste studies
- Of gelijkwaardig door ervaring
- Master: Human resources
Werkervaring
- Minstens 2 jaar ervaring
Functieomschrijving
- Je beheert de loonverwerking van A tot Z voor arbeiders en bedienden.
- Je volgt personeelsadministratie en sociaal-juridische dossiers nauwkeurig op.
- Je werkt nauw samen met het sociaal secretariaat en externe partners.
- Je controleert en valideert payrolldata, loonberekeningen en personeelsgegevens.
- Je ondersteunt bij interne en externe payroll audits.
- Je volgt wijzigingen in de sociale wetgeving op en vertaalt deze naar de payrollpraktijk.
- Je analyseert payrollgegevens en bewaakt de kwaliteit en betrouwbaarheid van de data.
- Je denkt actief mee na over procesoptimalisaties, automatisering en efficiëntieverbeteringen.
- Je ondersteunt payrollgerelateerde rapporteringen voor HR en Finance.
- Je werkt met systemen zoals Workday, Protime, Dayforce en CloudPay.
Profiel
- Je behaalde een bacheloropleiding of bent gelijkwaardig door ervaring.
- Je beschikt over ongeveer 3 tot 5 jaar payrollervaring.
- Je hebt ervaring met de payroll van zowel arbeiders als bedienden.
- Je hebt een grondige kennis van Belgische payroll en sociale wetgeving.
- Ervaring binnen een productieomgeving is een sterke troef.
- Je bent sterk in datacontroles, analyses en rapportering.
- Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail.
- Je denkt kritisch mee en neemt initiatief waar nodig.
- Je bent een gestructureerde en proactieve teamspeler.
- Je communiceert vlot in Nederlands en Engels.
- Kennis van Workday, Protime of andere payrollsystemen is een meerwaarde.
- Je beschikt over een goede kennis van Excel.
Professionele vaardigheden
- Klantenrelaties opvolgen
- Dossiers van werknemers beheren
- Loonadministratie controleren
- Informeren over personeelsadministratie en sociale wetgeving
- Een arbeidsovereenkomst opstellen
- Loonadministratie uitvoeren
Aanbod
- Vast contract van onbepaalde duur.
- Bruto maandsalaris tussen 4.000 en 5.200 euro bruto per maand, afhankelijk van ervaring en expertise.
- 13de maand volgens ondernemings- en sectorregeling.
- Netto onkostenvergoeding van € 125 per maand.
- Maaltijdcheques van € 10 per gewerkte dag.
- Uitgebreide groepsverzekering vanaf dag één.
- Hospitalisatieverzekering via DKV.
- Inkomensverzekering met bescherming bij arbeidsongeschiktheid.
- Cafetariaplan met extra keuzemogelijkheden.
- Mogelijkheid tot fietsleasing, inclusief speed pedelec.
- 20 wettelijke verlofdagen.
- 6 extra bedrijfsdagen.
- Extra anciënniteitsdagen volgens bedrijfsbeleid.
- Mogelijkheid om bijkomende vakantiedagen aan te kopen.
- 1 dag thuiswerk per week.
- Flexibele werkregeling met kernuren tussen 09u30 en 15u30.
- Toegang tot gezondheidsprogramma's en medische check-ups.
- Employee Assistance Program.
- Huwelijks-, geboorte- en adoptiepremies.
- Verschillende attenties en geschenken doorheen het jaar.
- Een mensgerichte en open bedrijfscultuur waar samenwerking centraal staat.
- Ruimte voor opleiding, ontwikkeling en verdere specialisatie binnen payroll.
- Internationale context met professionele HR-processen en moderne systemen.
Payroll Officer | Solliciteren
Ben jij de Payroll Officer die graag zijn of haar expertise inzet binnen een professionele productieomgeving waar kwaliteit, samenwerking en ontwikkeling centraal staan? Solliciteer vandaag nog en zet de volgende stap in jouw payrollcarrière.
Plaats tewerkstelling
2200 HERENTALS
Hoe solliciteren?
Je kan solliciteren via:
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
Mogelijk ook interessant
