Profiel

• Je beschikt over een masterdiploma in Elektromechanica of bent gelijkwaardig door ervaring.

• Je hebt 2 tot 5+ jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in het aansturen van een maintenance- of technische afdeling.

• Je bent vertrouwd met Lean- en Six Sigma-methodieken (zoals 5 Why's, 5S, Kaizen en Poka-Yoke).

• Je hebt sterke people management skills.

• Je hebt ervaring met de technische evaluatie van machines.

• Je hebt kennis van TPM en bent sterk in probleemoplossing.

• Je hebt minstens 3 jaar ervaring in een high-speed productieomgeving (bijv. elektronica, elektromechanica, automotive of luchtvaart) met hoge kwaliteits- en flexibiliteitseisen.

• Je kan vlot werken met MS Office.

• Je hebt ervaring met ERP-systemen binnen een productieomgeving (SAP is een troef).

• Je bent een sterke teamspeler met goede communicatieve en sociale vaardigheden.

• Je kan vlot omgaan met veranderingen en schakelt snel tussen verschillende prioriteiten.

• Je denkt creatief en oplossingsgericht.

• Je kan een team plannen, coördineren en aansturen met een proactieve en voorbeeldrol.

• Je beschikt over projectmanagementvaardigheden.

• Je werkt efficiënt en zelfstandig, ook met beperkte supervisie.

• Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels; kennis van het Frans is een pluspunt.

• Je bent stressbestendig, klantgericht en neemt initiatief.