Profiel

De toelatingsvoorwaarden voor aanwerving:

Om geldig te kunnen deelnemen aan de aanwervingsprocedure moet je uiterlijk op 4 oktober 2026 voldoen aan de volgende voorwaarden:

• Je bent Belg.
• Je vertoont een gedrag dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking. Hiervoor bezorg je een uittreksel uit het strafregister dat op de uiterste inschrijvingsdatum niet ouder is dan drie maanden.
• Je geniet de burgerlijke en politieke rechten.
• Je bent in orde met de dienstplichtwetten.
• Je bent houder van een rijbewijs B.
• Je bent houder van een diploma van niveau A.
• Je beschikt uiterlijk vóór deelname aan de eerste selectieproef over een federaal geschiktheidsattest (FGA) voor het hoger kader*. (meer info in de informatiebundel)

De toelatingsvoorwaarden voor mobiliteit:

• Je bent in dienstactiviteit in het beroepskader. Stagiairs komen niet in aanmerking voor een mobiliteitsbetrekking.
• Voldoen aan de voorwaarden vermeld in de functiebeschrijving;
• Je beschikt over een graadanciënniteit van ten minste twee jaar, aanwervingsstage niet inbegrepen;
• Je beschikt over een vermelding "voldoende", "goed" of "zeer goed bij jouw laatste evaluatie;
• Je mag niet beschikken over een niet-doorgehaalde tuchtsanctie.
• Je bent in het bezit van onderstaande opleidingen:
  • FOROP-1,
  • PREV-1,

Bijkomende zonale voorwaarden na de stage:

Volgende opleidingen en getuigschriften behaal je tijdens je eerste evaluatiecyclus, als je daar bij aanstelling nog niet over beschikt. Hierop kan enkel een uitzondering worden toegestaan wanneer de opleiding tijdens deze periode niet wordt georganiseerd of in geval van andere overmacht:

• Module NM02/03 Leiderschapsvaardigheden van de brevetopleiding NM02 (adjudant);
• Module NM02/04 Bevelvoering bij grootschalige interventies van de brevetopleiding NM02 (adjudant);
• Getuigschriften FOROP-2, PREV-2 en EVAL;
• Getuigschrift CRI-1 Crisisbeheer niveau 1 (opleiding Leider van de Operaties bij noodsituaties).