Functieomschrijving

Je bent afgestudeerd. Je diploma is binnen. En nu?

Een jaar lang ervaring gainen in HR, recruitment, opleidingen en talentontwikkeling?
Yes please.

Via Forum Jobs zoeken we een Talent & Development Officer voor een tijdelijke opdracht van ongeveer 1 jaar. Dé kans om als starter niet gewoon aan de zijlijn mee te kijken, maar meteen mee te draaien in een brede HR-functie.

En nee: je hoeft geen 5 jaar ervaring te hebben.
Net afgestudeerd? Helemaal oké.

Wat ga je doen?

Eigenlijk: alles wat met mensen en hun ontwikkeling te maken heeft.

• Nieuwe collega's een warm welkom geven tijdens hun onboarding.
• Opleidingen organiseren, plannen en opvolgen.
• Meedenken over talentontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
• Meehelpen bij recruitment en sollicitatiegesprekken.
• Meewerken aan employer branding: hoe zorgen we ervoor dat mensen hier graag willen werken?
• Contact houden met opleidingspartners en externe partijen.
• Administratieve opvolging doen van opleidingen, certificaten, budgetten en subsidies.
• Meewerken aan digitale HR-projecten en processen slimmer maken.
• En vooral: veel bijleren, veel mensen leren kennen en ontdekken welke richting binnen HR écht jouw ding is.

Waarom jij hier blij van wordt

Je bent net afgestudeerd en hebt geen zin om maandenlang koffie te halen?
Perfect.

Dit is een job waarin je:

→ ervaring opdoet
→ je HR-kennis in de praktijk brengt
→ verschillende kanten van HR ontdekt
→ verantwoordelijkheid krijgt
→ je CV een serieuze upgrade geeft

Je krijgt dus geen standaard “junior”-rol waarin je alleen maar taken afvinkt. Je wordt betrokken bij verschillende HR- en Learning & Development-projecten en krijgt de kans om zelf ideeën aan te brengen.