Functieomschrijving

HR medewerker (Schoolverlaters welkom!)

FUNCTIE OMSCHRIJVING

Je bent afgestudeerd. Je diploma is binnen. En nu?

Een jaar lang ervaring gainen in HR, recruitment, opleidingen en talentontwikkeling?
Yes please.

Via Forum Jobs zoeken we een Talent & Development Officer voor een tijdelijke opdracht van ongeveer 1 jaar. Dé kans om als starter niet gewoon aan de zijlijn mee te kijken, maar meteen mee te draaien in een brede HR-functie.

En nee: je hoeft geen 5 jaar ervaring te hebben.
Net afgestudeerd? Helemaal oké.

Wat ga je doen?

Eigenlijk: alles wat met mensen en hun ontwikkeling te maken heeft.

• Nieuwe collega's een warm welkom geven tijdens hun onboarding.
• Opleidingen organiseren, plannen en opvolgen.
• Meedenken over talentontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
• Meehelpen bij recruitment en sollicitatiegesprekken.
• Meewerken aan employer branding: hoe zorgen we ervoor dat mensen hier graag willen werken?
• Contact houden met opleidingspartners en externe partijen.
• Administratieve opvolging doen van opleidingen, certificaten, budgetten en subsidies.
• Meewerken aan digitale HR-projecten en processen slimmer maken.
• En vooral: veel bijleren, veel mensen leren kennen en ontdekken welke richting binnen HR écht jouw ding is.

Waarom jij hier blij van wordt

Je bent net afgestudeerd en hebt geen zin om maandenlang koffie te halen?
Perfect.

Dit is een job waarin je:

? ervaring opdoet
? je HR-kennis in de praktijk brengt
? verschillende kanten van HR ontdekt
? verantwoordelijkheid krijgt
? je CV een serieuze upgrade geeft

Je krijgt dus geen standaard “junior”-rol waarin je alleen maar taken afvinkt. Je wordt betrokken bij verschillende HR- en Learning & Development-projecten en krijgt de kans om zelf ideeën aan te brengen.

PROFIEL
Jij?

Je hebt een bachelor of master HR, Learning & Development, personeelswerk of een gelijkaardige richting op zak.

Verder ben je iemand die:

• graag met mensen werkt;
• vlot communiceert;
• georganiseerd is en graag dingen geregeld krijgt;
• nieuwsgierig is en snel nieuwe dingen oppikt;
• zelfstandig kan werken, maar ook graag samenwerkt;
• niet bang is om initiatief te nemen;
• bij voorkeur vlot communiceert in Engels en Frans;
• interesse heeft in HR, recruitment, opleidingen en talentontwikkeling.

Ervaring? Mooi meegenomen.
Maar als je pas afgestudeerd bent en vooral veel goesting hebt om erin te vliegen, willen we jou ook graag leren kennen.

AANBOD
What's in it for you?

• Een tijdelijke job van ongeveer 1 jaar – ideaal als eerste grote stap na je studies.
• Een brede functie binnen HR & Talent Development.
• Een omgeving waarin je enorm veel kunt leren en ervaring opbouwen.
• Een job met veel afwisseling en contact met verschillende mensen.
• Mogelijkheid om 80% te werken.
• Een internationale werkomgeving met aandacht voor duurzaamheid, mensen en ontwikkeling.
• En vooral: een stevige eerste ervaring waarmee je later alle kanten uit kunt.

Ervaring is dus niet nodig. Vooral de goesting om erin te vliegen. Du bist gut genug! 

STUDIEVEREISTEN
Professionele bachelor: Human resources