Functieomschrijving

Als Deskundige Zorgteam & Coördinator Vrijwilligersbeleid maak je deel uit van de afdeling Zorg en Welzijn. Je bouwt mee aan een toegankelijk en laagdrempelig zorg- en welzijnsaanbod voor inwoners van Herselt. Je combineert individuele ondersteuning van inwoners met de uitbouw van een sterk vrijwilligersbeleid en de versterking van lokale welzijnsinitiatieven.

Binnen het Zorgteam: Je ondersteunt inwoners met een zorg- of ondersteuningsnood en helpt hen de weg te vinden naar passende hulp.

• Je verzorgt mee de intake van zorgvragen en brengt samen met inwoners hun ondersteuningsnoden in kaart.
• Je neemt deel aan het inloopmoment zorg in Sint-Barbara;
• Je voert outreachende huisbezoeken uit naar aanleiding van signalen uit het netwerk;
• Je organiseert en coördineert multidisciplinaire overleggen (MDO's) voor inwoners met complexe zorgsituaties.
• Je adviseert inwoners over beschikbare zorg- en welzijnsvoorzieningen, rechten, tegemoetkomingen en ondersteuningsmogelijkheden;
• Je werkt samen met interne collega's en externe partners om integrale hulpverlening te realiseren
• Je coördineert de Welzijnsraad en ondersteunt de samenwerking met lokale welzijns- en gezondheidspartners.
• Je werkt projecten en acties uit rond gezondheidspreventie.
• Je neemt een actieve rol op binnen het mondiaal beleid van het lokaal bestuur.
• Je bouwt mee aan een sterk lokaal netwerk waarin inwoners tijdig de juiste ondersteuning krijgen

Als Vrijwilligercoördinator ben je de drijvende kracht achter het vrijwilligersbeleid van het lokaal bestuur.

• Je werkt mee aan de verdere uitbouw, uitvoering en evaluatie van het vrijwilligersbeleid.
• Je maakt vrijwilligersprofielen op, werft vrijwilligers aan en zorgt voor een duurzame instroom.
• Je matcht vrijwilligers met geschikte opdrachten binnen de organisatie.
• Je vormt de brug tussen vrijwilligers en de verschillende diensten.
• Je begeleidt het volledige traject van vrijwilligers: van kennismaking en selectie tot introductie, opvolging en waardering.
• Je organiseert vormingen, overlegmomenten en uitwisselingsmomenten voor vrijwilligers;
• Je hebt oog voor de noden en groeikansen van vrijwilligers.
• Je voert exitgesprekken en vertaalt feedback naar verbeteringen van het vrijwilligersbeleid.
• Je waakt over een gelijke waardering en ondersteuning van vrijwilligers binnen het lokaal bestuur.