Terug naar Vind een job Vind een job
Hoofding afbeelding

Expert psychosociaal welzijn op het werk

Print
Universitair Ziekenhuis Gent voor een job in GENT
Meer info over dit bedrijf
Online sinds: vandaag
Solliciteer nu
BewaardBewaar
Contract
  • Tijdelijke job (met optie vast)
  • Voltijds
  • Dagwerk
  • Startdatum: zo spoedig mogelijk starten
Talenkennis
  • Nederlands (Zeer goed)
Vereiste studies
  • Geen specifieke studievereisten
Werkervaring
  • Minstens 2 jaar ervaring

Functieomschrijving

In het UZ Gent kom je terecht in een innovatieve omgeving die oog heeft voor je talent en je uitdaagt om te groeien. Dankzij het engagement van alle collega's voor patiënten, opleidingen en wetenschappelijk onderzoek, is het UZ Gent een baken van zorg. Denk Zorg kunnen we pas ten volle realiseren als we voldoende oog hebben voor het welzijn van onszelf, onze collega's en een gezonde organisatiecultuur.
Maak jij binnenkort mee het verschil?

  • Je informeert, adviseert, begeleidt en/of coacht medewerkers m.b.t. volgende thema's binnen het domein van psychosociaal welzijn:
    • Veerkracht, stress en burn-out
    • Samenwerkingsmoeilijkheden, conflicthantering en -bemiddeling
    • Opvang en nazorg na een schokkende gebeurtenis
    • Grensoverschrijdend gedrag
    • Re-integratie na langdurige afwezigheid
    • ...
  • Je adviseert en ondersteunt leidinggevenden bij deze thema's.
  • Je gaat met deze thema's aan de slag met teams, je brengt behoeften in kaart, je zet een interventie of traject op maat op en staat in voor de nazorg.
  • Je staat mee in voor het ontwikkelen en uitvoeren van een preventiebeleid rond psychosociaal welzijn op het werk.
    • Je werkt mee aan de beleidsvoorbereiding, -planning, -opvolging en rapportering inzake psychosociaal welzijn.
    • Je werkt mee aan de ontwikkeling van tools en instrumenten ter preventie (vb. sensibiliseringscampagnes, risicoanalyses, opleidingsaanbod, …).
  • Je staat in voor je voortdurende deskundigheidsbevordering, o.m. via deelname aan cursussen, studiedagen en netwerken.

Profiel

Gewenst profiel

  • Je bezit bij voorkeur een masterdiploma, bij voorkeur in een menswetenschappelijke richting.
  • Je hebt minstens 4 jaar relevante ervaring in een soortgelijke functie.
  • Je hebt een grondige kennis en ervaring inzake gespreks- en bemiddelingstechnieken. Je volgde bij voorkeur een coachingsopleiding. Een opleiding tot erkend bemiddelaar is een pluspunt.
  • Je hebt een grondige kennis van de wetgeving inzake welzijn op het werk en inzake de preventie van de psychosociale risico's op het werk en hebt een duidelijke, mature visie op deze thema's.
  • Je hebt een grondige kennis en ervaring inzake stress- en burnoutcoaching, conflicthantering- en bemiddeling, opvang en nazorg bij schokkende ervaringen, re-integratie na langdurige afwezigheid.
  • Je handelt volgens de kernwaarden van het UZ Gent: respectvol, integer en verantwoordelijk.
  • Je draagt bij aan een positieve werksfeer waar voortdurend leren, ontwikkelen en samenwerken op de voorgrond staan.
  • Je bouwt en onderhoudt (in)formele relaties met mensen binnen en buiten de organisatie om informatie, steun en medewerking te krijgen.
  • Je speelt in op de (zorg)behoeften en noden van je klant. Je hebt oog voor je eigen welzijn en dat van collega's.
  • Je vat gedachten, gevoelens en behoeften van anderen, toont begrip en reageert er gepast op.
  • Je past je gedrag aan situaties, personen, overtuigingen en verwachtingen aan.
  • Je communiceert helder en gestructureerd, afgestemd op de doelgroep en de situatie. Je neemt informatie op, stelt vragen en gaat in op (non-)verbale reacties.
  • Je staat open voor vernieuwing en groeit mee met verandering. Je werkt actief mee aan de verbetering van kwaliteit, omgeving, processen en producten. Je bent bereid om jezelf blijvend te ontwikkelen als expert.

Professionele vaardigheden

  • Adviseren over welzijn en een gezonde levensstijl
  • Sessies voor persoonlijke ontwikkeling en welzijn begeleiden
  • Informeren over de begeleiding
  • De zorgvraag vaststellen
  • Sociaal-emotionele steun bieden

Aanbod

Salarisschaal
Je krijgt een aantrekkelijke verloning volgens IFIC, afgestemd op je functie, met een minimum brutomaandloon van €4.268,54 bij 0 jaar anciënniteit en een maximum brutomaandloon van €6.553,87 bij 35 jaar anciënniteit voor een voltijdse tewerkstelling. Het brutoloon is afhankelijk van de toegekende relevante ervaring. Relevante ervaring uit de privésector kan je tot maximum 9 jaar meenemen. Anciënniteit van openbare diensten neem je onbeperkt mee.
Dit betreft een basisloon dat in geval van onregelmatige prestaties (nacht, weekend, …) aangevuld wordt met bijkomende toelagen.
Voor meer informatie over het loon kan je contact opnemen via rekrutering@uzgent.be.


Troeven UZ Gent

  • Je krijgt naast de on-the-job opleiding voldoende mogelijkheden om interne opleidingen (persoonlijk en technische competenties) te volgen en je extern bij te scholen. Voor leidinggevenden voorzien we ook persoonlijke ontwikkelingstrajecten.
  • Gratis hospitalisatieverzekering en gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer. Je krijgt ook een fietsvergoeding.
  • Jaarlijks krijg je, naast je vakantiegeld en eindejaarspremie, in november een attractiviteitspremie. In 2025 was dit bruto € 1.426,11 voor een voltijdse tewerkstelling.
  • Een gunstige uurregeling en interessante verlofregeling met 26 dagen verlof en 12 recuperatiedagen (40 urenweek i.p.v. 38 urenweek). Daarnaast ook officiële feestdagen, reglementaire feestdagen (2 november, 15 november en 26 december), een decretale feestdag (11 juli) en 2 halve dagen Gentse Feesten a rato van het tewerkstellingspercentage.
  • Ontdek ook de andere troeven.

logo van Universitair Ziekenhuis Gent

Universitair Ziekenhuis Gent

Bekijk alle 16 vacatures Meer info over dit bedrijf
Bedrijfswebsite

Plaats tewerkstelling

9000 GENT

Hoe solliciteren?

Je kan solliciteren via:

Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach

Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.

Doe de cv-scan

VDAB-vacaturenummer: 74483302

VDAB-beroep: Coach persoonlijke ontwikkeling en welzijn

Online sinds: 28-08-2026

Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.

Niet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures.

Rapporteer vacature
Terug naar Vind een job Vind een job

Mogelijk ook interessant

Toon meer

Annuleer