Vind een job

Recruiter
Contract
- Interim met optie "vast werk"
- Voltijds
- Dagwerk
- Contract van onbepaalde duur
Talenkennis
- Nederlands (Zeer goed)
- Frans (Zeer goed)
Rijbewijs
- B auto's
Vereiste studies
- Of gelijkwaardig door ervaring
- Professionele bachelor: Communicatie
- Professionele bachelor: Human resources
Werkervaring
- Beperkte ervaring ( < 2 jaar )
Functieomschrijving
Functieomschrijving
Krijg jij energie van het vinden van de perfecte match tussen kandidaat en organisatie? Voor de grootste tuin- en decoratiewinkel van België zijn wij op zoek naar een gedreven en enthousiaste Recruiter (NL/FR). In deze rol ben je verantwoordelijk voor het volledige rekruteringsproces van A tot Z voor onze drie vestigingen in Moeskroen, De Panne en Eeklo.
Je takenpakket is erg divers en omvat onder andere:
Instroom & Selectie: Je zoekt actief naar geschikte kandidaten via diverse jobplatformen en sociale media. Je werkt functieprofielen en aantrekkelijke vacatureteksten uit, publiceert deze en voert de eerste kennismakingsgesprekken met de kandidaten.
Planning & Administratie: Je stelt interview- en opstartplanningen op en zorgt voor een vlekkeloze administratieve opvolging van de aanwervingen, waaronder de opmaak van onboardingdocumenten.
Onboarding & Begeleiding: Je zorgt voor een warm onthaal van nieuwe medewerkers en begeleidt hen tijdens hun opstart. Daarnaast volg je de interne evaluaties van uitzendkrachten op.
Partnering & Advies: Je onderhoudt dagelijks contact met onze interimpartners en je adviseert de verschillende interne afdelingen rond hun personeels- en rekruteringsbehoeften. Je rapporteert hierbij aan de HR Manager.
Aanwezigheid: Om de voeling met de werkvloer te behouden, ben je wekelijks aanwezig op onze drie verschillende locaties (elk één dag per week).
Profiel
Vereisten
Om deze rol succesvol in te vullen, zoeken wij iemand met het volgende profiel:
Kennis & Ervaring: Je beschikt over een bachelordiploma en hebt aantoonbare ervaring in de rekrutering en selectie van uiteenlopende profielen.
Talenkennis: Je bent perfect tweetalig (Nederlands en Frans).
Organisatorisch & Analytisch: Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en hebt een sterk oog voor detail. Je bezit sterke planningsvaardigheden en gaat oplossingsgericht te werk.
Communicatief & Sociaal: Je communiceert vlot met verschillende stakeholders, bent klant- en servicegericht en functioneert zowel zelfstandig als in teamverband uitstekend.
Mindset: Je bent dynamisch, proactief en stressbestendig. Je hebt geen typische 9-to-5 mentaliteit en past je vlot aan binnen een veranderende omgeving. Tot slot ben je creatief en inventief in het vinden van nieuw talent.
Professionele vaardigheden
- Interne jobmobiliteit bevorderen
- Medewerkers aanwerven
- Intern communiceren
- Een klanten- en prospectenbestand opbouwen
- Opleidingsnoden bepalen
Aanbod
Het aanbod
Je komt terecht in een groeiend en no-nonsense bedrijf in volle expansie, waar mensen centraal staan en open communicatie wordt aangemoedigd. Wat mag je van ons verwachten?
Een zeer afwisselende HR-functie met veel contacten en verantwoordelijkheden.
De kans om actief mee te bouwen aan de verdere groei van onze organisatie.
Veel ruimte voor eigen initiatief, persoonlijke ontwikkeling en het volgen van opleidingen.
Een aangename en dynamische werkomgeving met een enthousiast team en een fijne, familiale sfeer.
Een aantrekkelijk salarispakket dat is afgestemd op jouw ervaring en competenties, inclusief een bedrijfswagen.
Plaats tewerkstelling
9900 EEKLO
Hoe solliciteren?
Contactpersoon
Forum Jobs Maldegem
Referentienummer
Vermeld referentienummer: 26515125707
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
VDAB-vacaturenummer: 74485591
VDAB-beroep: Verantwoordelijke werving en opleiding
Erkenningsnummer: Erk. nr. VG.234/BUO - VG.234/BUOC - W.INT.041 - BHG 00269-40(6)(5)-20121121
Online sinds: 28-08-2026
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
Niet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures.


