Vind een job
Talent acquisition specialist
Contract
- Interim met optie "vast werk"
- Voltijds
- Dagwerk
- Startdatum: zo spoedig mogelijk starten
- Contract van onbepaalde duur
Talenkennis
- Nederlands (Zeer goed)
Vereiste studies
- Professionele bachelor
Werkervaring
- Minstens 2 jaar ervaring
Functieomschrijving
De organisatie is een sterk groeiend, financieel gezond familiebedrijf met activiteiten in verschillende sectoren. De waarden zijn ondernemerschap, initiatief en teamwork, met veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en werkzekerheid. Werken gebeurt in een filevrije, toegankelijke omgeving. In de bedrijfscultuur staan vertrouwen, betrokkenheid en groei centraal.
Jobomschrijving
3 redenen om voor deze job te kiezen
- Ruimte voor initiatief en creativiteit
- Familiale werkomgeving
- Reële doorgroeimogelijkheden
Zo ziet je job er uit
- Volledige verantwoordelijkheid over het rekruteringsproces van A tot Z
- Instroom garanderen via oa. LinkedIn, beurzen, scholen en online media
- Kandidaten enthousiasmeren voor de organisatie
- Zorgdragen voor een vlot en kwalitatief onboardingstraject
- Creatief meedenken rond rekrutering en employer branding
- Eventueel opnemen van andere HR-taken als aanspreekpunt binnen het team
- Verzorgen van vlotte, professionele HR-dienstverlening aan verschillende bedrijven
Profiel
Dit heb je nodig voor de job
- Bachelor of master diploma of gelijkwaardig door ervaring
- Minimum 2 jaar ervaring in rekrutering
- Ervaring met VDAB en LinkedIn rekrutering
- Sterke communicatieve vaardigheden NL/FR
- Leergierig, creatief en rechtdoorzee
- Flexibel, gemotiveerd en positief ingesteld
- Zelfrelativerend en doorzettingsvermogen
Een enthousiaste en flexibele collega met een open, creatieve ingesteldheid. Je werkt graag zelfstandig én in team. Je hebt een initiatiefrijke, positieve houding en deelt de familiale, ondernemende waarden van de organisatie.
Professionele vaardigheden
- Intern communiceren
- Interne jobmobiliteit bevorderen
- Opleidingen evalueren
- Medewerkers aanwerven
- Aanwervingen organiseren
Aanbod
Je loon en extralegale voordelen
Competitief salarispakket met lange termijn werkzekerheid. Extralegale voordelen worden voorzien
Zo zit het met je vakantieVakantieregeling volgens de geldende wetgeving en afspraken binnen het bedrijf.
Andere leuke voordelen- Mogelijkheden tot persoonlijke groei en ontwikkeling
- Reële doorgroeimogelijkheden
- Werken in een filevrije omgeving
- Team van gemotiveerde en betrokken collega’s
- Initiatief en ondernemerschap worden gestimuleerd
- Familiale, dynamische context
Jobat
Sociale media
Plaats tewerkstelling
3650 DILSEN-STOKKEM
Hoe solliciteren?
Je kan solliciteren via:
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
VDAB-vacaturenummer: 74486213
VDAB-beroep: Verantwoordelijke werving en opleiding
Online sinds: 28-08-2026
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
Een partner van VDAB heeft deze vacature ingegeven. De informatie werd niet nagekeken en gecontroleerd door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van deze vacature, en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving.