Vind een job
HR Support
Contract
- Vaste job
- Voltijds
- Dagwerk
- Startdatum: 29 augustus 2026
- Contract van onbepaalde duur
Talenkennis
- Nederlands (Zeer goed)
- Frans (Goed)
Rijbewijs
- B auto's
Vereiste studies
- Of gelijkwaardig door ervaring
- Bachelor
Werkervaring
- Minstens 2 jaar ervaring
Functieomschrijving
In deze rol staat een brede mix van rekrutering, medewerkersondersteuning en nauwkeurige HR-administratie centraal.
Jouw takenpakket:
- Verantwoordelijkheid voor het volledig rekruteringsproces van technisch talent, van intake tot aanwerving;
- Uitbouw van een duurzame relatie met kandidaten en begeleiding doorheen elke stap van het selectieproces;
- Centrale rol als aanspreekpunt voor medewerkers bij uiteenlopende HR-gerelateerde vragen;
- Opvolging van personeelsadministratie, inclusief contracten, afwezigheden en dossierbeheer;
- Actieve ondersteuning van onboarding en opvolgmomenten om nieuwe collega’s vlot te laten instromen;
- Bewaking van HR-processen en signaleren van optimalisatiemogelijkheden binnen het team;
- Inzet op interne HR-projecten en initiatieven die bijdragen aan een positief medewerkersbeleid;
- Flexibele inschakeling in bijkomende taken naargelang de noden binnen het HR-team.
Profiel
Wat maakt jou de ideale kandidaat voor deze functie?
- Ervaring binnen rekrutering vormt een sterke basis om verschillende selectie- en aanwervingsprocessen professioneel te ondersteunen;
- Administratieve nauwkeurigheid zorgt voor een correcte opvolging van dossiers, documenten en interne procedures;
- Een bachelor denkniveau en het vermogen om nieuwe informatie snel te verwerken dragen bij aan een efficiënte werking;
- Vlotte beheersing van zowel Nederlands als Frans is een duidelijke troef, zeker omdat gesprekken regelmatig in het Frans plaatsvinden;
- Basiskennis van sociale wetgeving ondersteunt het correct beantwoorden van vragen en het toepassen van HR-richtlijnen;
- Discretie wordt bewust ingezet wanneer gevoelige of vertrouwelijke situaties dit vereisen;
- Flexibele houding tot het werken van occasionele overuren;
- Een teamgerichte ingesteldheid versterkt de samenwerking binnen het HR-team.
Professionele vaardigheden
- De integratie van nieuwe werknemers bevorderen
- Opleidingsbehoeften van medewerkers detecteren
- Informeren over personeelsadministratie en sociale wetgeving
- Personeelsadministratie uitvoeren
- Loonadministratie controleren
- Aanwervingen en opleidingen praktisch organiseren
Aanbod
Wat mag je verwachten in ruil voor jouw inzet?
- Voltijdse betrekking;
- Werken van 8u-16u30 van maandag tot donderdag, op vrijdag tot 14u30;
- Loon naargelang ervaring aangevuld met extralegale voordelen;
- Wagen is bespreekbaar;
- Uitdagende job met variatie;
- Stabiel bedrijf in de outsourcingsector;
Klaar voor een uitdagende carrière? Aarzel niet om contact op te nemen via brugge@talentus.be of telefonisch op 050 44 44 00.
Plaats tewerkstelling
8750 WINGENE
Hoe solliciteren?
Contactpersoon
Talentus Brugge
Referentienummer
Vermeld referentienummer: 135855
Je kan solliciteren via:
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
VDAB-vacaturenummer: 74487475
VDAB-beroep: Personeelsmedewerker
Erkenningsnummer: VG.431/BUO W.INT.237 B-AA04.014
Online sinds: 31-08-2026
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
Niet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures.