Vind een job

HR Medewerker
Contract
- Vaste job
- Voltijds
- Dagwerk
- Startdatum: zo spoedig mogelijk starten
- Contract van onbepaalde duur
Rijbewijs
- B auto's
Vereiste studies
- Of gelijkwaardig door ervaring
- Graduaat (hoger beroepsonderwijs)
- Technisch secundair onderwijs (TSO)
Werkervaring
- Ervaring: niet van belang
Functieomschrijving
Als HR Medewerker ben jij het centrale aanspreekpunt voor alles wat met personeel te maken heeft. Je ondersteunt de volledige personeelsadministratie, van in- tot uitdiensttreding, en volgt de sociale wetgeving nauwgezet op. Je verwerkt contracten, beheert verlofaanvragen en volgt de loonadministratie op. Daarnaast ben je betrokken bij het rekruteringsproces: je rekruteert zelf ook actief naar technische profielen en denkt mee na over HR-projecten en verbeteringen.
Je dag start met het beantwoorden van vragen van medewerkers, het verwerken van HR-documenten en het up-to-date houden van personeelsdossiers. Je werkt actief samen met de directie rond HR-beleid, stelt rapportages op en ondersteunt waar nodig. Regelmatig ben je betrokken bij sollicitatiegesprekken, opvolging van ziektemeldingen en het organiseren van opleidingen.
Voel jij je thuis in een rol met veel verantwoordelijkheid en variatie? Ben je graag het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en directie? Dan is deze job zeker iets voor jou. Neem vandaag nog contact met ons op en ontdek wat deze functie voor jou kan betekenen!
Profiel
- Je beschikt over een bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring (professionele bachelor, TSO, ASO).
- Je hebt minstens 2 jaar ervaring binnen HR-administratie.
- Je bent nauwkeurig en werkt discreet met vertrouwelijke informatie.
- Je hebt een goede kennis van sociale wetgeving en loonadministratie.
- Je communiceert vlot en bent oplossingsgericht.
- Je kan zelfstandig werken en prioriteiten stellen.
Professionele vaardigheden
- Contracten opvolgen
- De integratie van nieuwe werknemers bevorderen
- Een personeelsplanning opmaken
- Rapporten opstellen
- Informeren over personeelsadministratie en sociale wetgeving
Aanbod
Vergoeding:min. 2600 - max. 3700 euro bruto per maand
- Je krijgt veel verantwoordelijkheid en autonomie binnen je functie.
- Een vast contract van onbepaalde duur.
- Een loonpakket tussen €2600 en €3700, afhankelijk van je ervaring.
- Een 38-uren week.
- Je werkt in een stabiel bedrijf met focus op expertise en kwaliteit.
Belangrijke hard skills:
- Goede kennis van sociale wetgeving
- Ervaring met loonadministratie
- Administratieve vaardigheden
Belangrijke common skills:
- Communicatief
- Oplossingsgericht
- Discreet en nauwkeurig
Plaats tewerkstelling
8750 WINGENE
Hoe solliciteren?
Meer info
Solliciteren tot en met 31 december 2026
Contactpersoon
Julie Meire
Referentienummer
Vermeld referentienummer: publications-48744-B
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
VDAB-vacaturenummer: 74493200
VDAB-beroep: Personeelsmedewerker
Erkenningsnummer: VG.2050/U
Online sinds: 31-08-2026
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
Niet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures.



