Vind een job
Assistant Manager THE HOUSE OF FUN/SUPERJUMP GEEL
Contract
- Vaste job
- Voltijds
- Dagwerk
- Weekend
- Contract van onbepaalde duur
Talenkennis
- Engels (Goed)
- Nederlands (Goed)
Vereiste studies
- Of gelijkwaardig door ervaring
- Algemeen secundair onderwijs (ASO)
Werkervaring
- Minstens 2 jaar ervaring
Functieomschrijving
Fase 1 — Own your zone
Jouw start als Lead SuperJump
Tijdens je eerste fase doorloop je een intensief opleidingstraject van ongeveer 6 maanden binnen SuperJump.
SuperJump wordt jouw eerste echte managementverantwoordelijkheid. Je wordt begeleid door ervaren verantwoordelijken en krijgt stap voor stap meer autonomie. Het doel is duidelijk: SuperJump operationeel volledig leren begrijpen, organiseren en leiden.
Wat willen we na deze eerste fase kunnen zeggen?
Je hebt SuperJump in je vingers.
Niet omdat je alles zelf doet, maar omdat je ervoor zorgt dat jouw team het goed doet. Dat verschil is voor ons belangrijk.
Fase 2 — Ready for more
Van SuperJump naar heel The House of Fun
Fase 3 — De rechterhand van onze Filiaalleider
Profiel
Voor deze functie ligt onze lat bewust hoger dan voor een klassieke Lead-functie, vooral op het vlak van coaching. Jij tilt niet alleen je eigen team naar een hoger niveau: als het traject doorgroeit, help je uiteindelijk ook andere Leads sterker worden.
Diploma's zijn voor ons niet doorslaggevend. Leiderschapspotentieel, maturiteit en verantwoordelijkheidsgevoel wel.
We zoeken iemand die al heeft laten zien verantwoordelijkheid te kunnen opnemen. Ervaring met het aansturen, organiseren of begeleiden van mensen is daarom belangrijk. Dat kan bijvoorbeeld uit hospitality, leisure, retail, horeca, sport, events, entertainment of een andere dynamische omgeving komen.
Professionele vaardigheden
- Het beleid van een organisatie bepalen
- Boekhoudkundige en financiële resultaten controleren
- Intern communiceren
- Boekhoudkundig beheer uitvoeren
- De klanttevredenheid evalueren
Persoonlijke vaardigheden
- Stressbestendigheid
- Klantgerichtheid
- Communiceren
- Zorgvuldigheid
- Zelfstandigheid
- Verantwoordelijkheid
- Plannen en organiseren
- Samenwerken
- Initiatief
- Resultaatgerichtheid
- Commercieel inzicht
- Creativiteit
- Flexibiliteit
- Betrouwbaarheid
Aanbod
Wat bieden wij jou?
Geen functie waarin we je op dag één een sleutel geven en zeggen: succes ermee. Wel een echt ontwikkelingstraject.
● een intensief opleidingstraject met SuperJump als eerste managementverantwoordelijkheid
● stapsgewijs meer autonomie en verantwoordelijkheid
● coaching en begeleiding tijdens je ontwikkeling
● opleiding in de verschillende onderdelen van THOF
En natuurlijk: een eerlijke beloning
We belonen talent eerlijk: een marktcoforme verloning, aagenvuld met opleiding,coaching, flexibiliteit en een warme teamcultuur waar je elke dag energie van krijgt.
Plaats tewerkstelling
SUPER JUMP GEEL Antwerpseweg 69 2440 GEEL
Hoe solliciteren?
Meer info
Nieuwsgierig, reageer dan snel: Stuur je cv + motivatiebrief naar anne-lies@letsmakeithappen.be
Startdatum zo spoedig mogelijk.
Solliciteren met motivatiebrief, cv
Contactpersoon
Anne-Lies Postma
Je kan solliciteren via:
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
Mogelijk ook interessant
