Functieomschrijving

Ben jij een energieke HR-professional met een passie voor rekrutering en de zorgsector? Heb je oog voor talent, werk je graag met mensen én zie je commerciële opportuniteiten? Dan ben jij misschien de HR Business Partner die we zoeken voor onze afdeling Projectsourcing.

Als gerenommeerde HR-partner in de zorgsector en meermaals bekroond als Great Place To Work, blijft Express Medical groeien. Daarom zijn we op zoek naar een enthousiaste collega die mee wil bouwen aan een sterk netwerk van projectverpleegkundigen en zorgkundigen.

Jouw uitdaging

Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor de aanwerving, begeleiding en ontwikkeling van onze projectmedewerkers. Je zorgt voor de perfecte match tussen kandidaat en klant en bent het vaste aanspreekpunt gedurende hun volledige traject.

Jouw takenpakket

Rekrutering & Selectie

• Actief zoeken naar talent via jobboards, sociale media, jobbeurzen en andere kanalen.
• Uitbouwen van samenwerkingen met scholen, VDAB en andere partners.
• Voeren van selectiegesprekken en begeleiden van kandidaten doorheen het volledige aanwervingsproces. 

Onboarding

• Opstellen van arbeidsovereenkomsten en administratieve documenten.
• Warm onthaal en begeleiding van nieuwe medewerkers.
• Zorgen voor een vlotte opstart bij klanten.
• Talentontwikkeling & Retentie
• Opvolgen, coachen en evalueren van projectmedewerkers.
• Ondersteunen van hun professionele groei via opleidingen en ontwikkeltrajecten.
• Meewerken aan een sterk retentiebeleid om talent aan boord te houden.

Accountmanagement

• Onderhouden van sterke relaties met klanten.
• Bewaken van de klanttevredenheid en inspelen op nieuwe opportuniteiten.
• Nauw samenwerken met de Business Manager voor een optimale opvolging van projecten.

Bij Express Medical krijg je de kans om impact te maken, zowel voor zorgprofessionals als voor onze klanten, binnen een dynamische en mensgerichte organisatie.