Vind een job
Freelance HR-Manager Soft (8u)
Contract
- Zelfstandige activiteit
- Deeltijds - 8 uren per week, te presteren in 2 dagen
- Dagwerk
Vereiste studies
- Geen specifieke studievereisten
Werkervaring
- Minstens 5 jaar ervaring
Functieomschrijving
Als Freelance HR manager ben jij het centrale aanspreekpunt voor alles wat mensen en HR te maken heeft. Je staat hiervoor dicht bij zowel de medewerkers als de zaakvoerders.
Je rol is een brede HR rol, met nadruk of soft HR. Administratieve personeelsregistratie en loonsverwerking worden intern opgenomen. Je ondersteunt hierbij wel waar nodig van jouw expertise.
Een belangrijk onderdeel van de opdracht beslaat de rekrutering en selectie van profielen. Je beheert hierbij voornamelijk de funnel/flow en begeleidt het proces en hoe we ons het best kunnen profileren.
Daarnaast neem je volgende zaken ook zeker op jou:
- aanspreekpunt en vertrouwenspersoon personeel
- Ondersteuning leidinggevenden
- Pro-actieve signalisatie
- Bewaken van het verloningsbeleid
- Behandeling van sociaal juridische vragen
- Professionalisering van het brede HR beleid
- Ondersteuning uitvoerend HR profiel
Profiel
We zoeken een matuur persoon die zich comfortabel voelt in een brede, zelfstandige hr rol binnen een west-vlaamse KMO context.
Je hebt:
- een HR generalistische achtergrond
- Ervaring met soft HR (r&s, begeleiding, ...)
- Kennis van sociale wetgeving
Je bent daarnaast
- een mature vertrouwenspersoon die er is voor medewerkers en als sparringspartner voor de zaakvoerders
- Praktisch ingesteld, niet elke uitdaging heeft een uitbgereid proces nodig, maar werk op maat van een KMO
Je werkt daarnaast zelfstandig, neemt initiatief en bent graag aanwezig op de werkvloer. Rechtstreeks contact met mensen geeft je energie
Professionele vaardigheden
- Een personeelsbeleid ontwikkelen
- Toezicht houden op aanwervingen
- De personeelsadministratie superviseren
- Personeelsevaluatie organiseren
- Functie- en competentiemanagement aansturen
Persoonlijke vaardigheden
- Verantwoordelijkheid
- Initiatief
- Communiceren
- Zelfstandigheid
Aanbod
Voor de opdracht voorzien we ongeveer 8 uren per week, bij voorkeur verdeeld over twee halve dagen, ter plaatse. Op die manier ben je voldoende zichtbaar en bereikbaar en behoud je voeling met de organisatie.
We zoeken bewust een freelance samenwerking, maar kijken hierbij wel naar een samenwerking op lange termijn. een HR partner die echt deel uitmaakt van de organisatie, maar zijn onafhankelijkheid kan bewaken.
KNOW HOW
Plaats tewerkstelling
DECEUNINCK-DEFORCE LODEWIJK DE RAETLAAN 28 8870 IZEGEM
Hoe solliciteren?
Meer info
Solliciteren met cv
Contactpersoon
Deheegher Kevin
Je kan solliciteren via:
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
VDAB-vacaturenummer: 74497422
VDAB-beroep: HR-manager
Online sinds: 31-08-2026
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
Niet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures.


