Vind een job
HR Business Partner 80%
Contract
- Vaste job
- Deeltijds - 8 uren per week, te presteren in 5 dagen
- Dagwerk
- Startdatum: zo spoedig mogelijk starten
- Contract van onbepaalde duur
Talenkennis
- Frans (Starter)
- Nederlands (Medium)
- Engels (Basis)
Vereiste studies
- Beroepssecundair onderwijs - 3de graad: Transport en logistiek
Werkervaring
- Minstens 2 jaar ervaring
Functieomschrijving
Je beheert HR van A tot Z voor een populatie van ongeveer 100 medewerkers:
- Payroll volledig zelfstandig beheren, inclusief correcte verwerking en naleving van deadlines.
- Tijdsregistratie opvolgen via Galantys: anomalieën controleren, managers ondersteunen, prestaties valideren.
- Contracten & HR‑administratie: addenda, afwezigheden, zwangerschapsverloven, interimprestaties en facturen.
- Rekrutering van A tot Z: intake, vacaturebeheer, eerste gesprekken, feedback, voorstellen en onboarding.
- Onboarding & offboarding begeleiden.
- Evaluatiegesprekken faciliteren via het globale HR‑systeem.
- Operationele HR‑projecten: functieomschrijvingen herschrijven, verzekeringspakket herbekijken, tijdsregistratie optimaliseren, HQ‑richtlijnen vertalen naar Belgische context.
Je werkt nauw samen met twee ervaren HR‑collega’s, maar krijgt volledig eigenaarschap over jouw domeinen.
Profiel
Must haves
- Minstens 3 jaar ervaring binnen HR, met focus op payroll én rekrutering.
- Sterke kennis van Belgische sociale wetgeving.
- Je staat stevig in je schoenen en durft duidelijke lijnen te trekken.
- Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en deadline‑gericht.
- Vlotte communicatie in Nederlands en Engels.
- Ervaring met de logistieke sector.
- Kennis van tijdsregistratiesystemen zoals Galantys.
- Ervaring in interimbeheer of logistieke omgevingen.
- Frans is een mooie troef.
Professionele vaardigheden
- Personeelsevaluatie organiseren
- Een loopbaanbeleid voeren
- Een personeelsbeleid ontwikkelen
- Toezicht houden op aanwervingen
- Opleidingsnoden bepalen
Aanbod
Vergoeding:min. 3800 - max. 4500 euro bruto per maand
Je komt terecht in een organisatie met een warme, open en familiale cultuur, waar samenhorigheid écht leeft.
Daarnaast krijg je:
- Aantrekkelijk salaris.
- Maaltijdcheques van €9 per gewerkte dag.
- Ecocheques t.w.v. €250 per jaar.
- Hospitalisatieverzekering + groepsverzekering.
- 30 verlofdagen, vrij te kiezen.
- 1,5 dagen thuiswerk na inwerkperiode.
- Glijdende uren
- Een cultuur waar groei, interne mobiliteit en menselijkheid centraal staan.
Solliciteer nu of contacteer mij via inna@conessence.com
Plaats tewerkstelling
2100 DEURNE
Hoe solliciteren?
Je kan solliciteren via:
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
VDAB-vacaturenummer: 74498998
VDAB-beroep: HR-manager
Online sinds: 31-08-2026
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
Niet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures.
Mogelijk ook interessant
